Perú: Incorporar a más mujeres en el ámbito laboral aportaría 2% al PBI del país

Un estudio del Banco Mundial resalta que las empresas lideradas por mujeres son 25% más productivas ¿Cómo lo hacen?

Un estudio del Banco Mundial resalta que las empresas lideradas por mujeres son 25% más productivas ¿Cómo lo hacen?

Aunque un estudio del Banco Mundial revela que las empresas que son lideradas por mujeres son 25% más productivas que otras, en nuestro país solo uno de cada cinco altos puestos en el Estado lo ocupa una mujer.

Incluso, de las casi 280 empresas listadas en la Bolsa de Valores de Lima, sólo hay 14 mujeres CEO. Un panorama que no hace más que reflejar la brecha salarial y de género que existe en nuestro país, sobre todo, si se trata de considerar los altos puestos en una organización o una compañía. 

Un punto que se está olvidando es que el aporte de las mujeres va incluso más allá de un cambio social, también impacta en el ámbito económico. Según Melvin Escudero, presidente del Dorado Investments, recordó que aproximadamente el 25% de los cargos ejecutivos del ámbito empresarial son ocupados por mujeres.  

“Si bien esta cifra era mucho menos años atrás, aún estamos rezagados respecto a los países de la región latinoamericana en donde las mujeres tienen mayor protagonismo en el sector empresarial”, expresó. Escudero concluyó señalando que al incorporar a las mujeres en la actividad laboral agregaría a nuestro país un 2% al PBI con lo cual podríamos reducir significativamente la pobreza en 30 años.

De otro lado, Giovana Prialé, presidenta de la Asociación de AFP, expresó la importancia de cerrar la brecha existente en la equidad de género en las instituciones y si bien reconoció que ha aumentado la presencia laboral de las mujeres en el ámbito financiero, ésta debe seguir creciendo

Asimismo, las principales CEOs y líderes de importantes corporaciones y organizaciones como Confiep, CAF, Asociación de AFP, Universidad del Pacífico, Audi, Citibank, Coca-cola, Backus, Grupo G4s, Aequales, Minera Rio Tinto, D1, entre otras, coincidieron en señalar que se debe fomentar políticas inclusivas a favor de la equidad de género en las organizaciones de nuestro país.

Datos

Los ejecutivos y ejecutivas brindaron estas declaraciones en el marco del «PERÚ BUSINESS WOMEN Summit 2018» que reunió a principales representantes de negocios del país para poner en perspectiva, analizar y reflexionar sobre la situación actual, los retos y las oportunidades de las mujeres de negocio peruanas. De esta manera, este evento buscó crear oportunidades para mejorar el desarrollo profesional y personal de las mujeres ejecutivas peruanas, contribuyendo con ello al desarrollo económico y la prosperidad de nuestro país.

Te puede interesar


CONTINÚA
LEYENDO