Si me jubilo de mi trabajo, ¿puedo seguir recibiendo atención en EsSalud?

Con la jubilación, las personas cesan de sus labores en el trabajo. Esto origina la preocupación en los adultos mayores de si podrán seguir recibiendo atención en el Seguro Social de Salud (EsSalud) del Perú. Tanto los aportantes a las Administradora de Fondo de Pensiones (AFP) como los de la Oficina de Normalización Previsional (ONP) suelen hacerse dicha interrogante, ya que se trata de un aspecto clave, como lo es su salud y la de sus familiares.

Vale indicar que, cuando se inicia la etapa de jubilación, la AFP u ONP hace el registro y declaración ante la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat). Para esto, los pensionistas deben brindar sus datos a su institución empleadora, de la misma forma que figuran en su DNI.

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Si me jubilo de mi empleo, ¿puedo seguir recibiendo atención en el seguro social de salud?

Los pensionistas por jubilación, sobrevivencia o invalidez pueden seguir recibiendo atención en EsSalud. Así lo indica la plataforma oficial de dicha institución. Para esto, cada mes se descuenta un mínimo porcentaje de la pensión a fin de que el beneficiario y sus familiares reciban atención médica en el Seguro Social de Salud.

¿Cuánto se aporta a EsSalud de la pensión?

Se descuenta el 4% de la pensión de las personas jubiladas para que se mantenga el servicio en EsSalud. De esta manera, se garantiza dicho beneficio. Cabe resaltar, además, que los pensiones no están sujetos al periodo de carencia.

¿Qué integrantes de la familia pueden acceder a EsSalud?

Según información de EsSalud, los familiares directos pueden acceder al Seguro Social de Salud. Estos son.

• El cónyuge o concubina

• Los hijos o hijas menores de edad y mayores incapacitados en forma total y permanente para el trabajo. La cobertura de los hijos comienza desde la concepción.

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¿Qué cobertura otorga EsSalud?

EsSalud ofrece varios servicios a sus beneficiarios, ya que cubre lo siguiente:

• Prestaciones de prevención de la salud: educación para el bienestar físico y mental, evaluación y control de riesgos e inmunizaciones
• Recuperación de la salud: atención médica (ambulatoria y hospitalización), insumos médicos y medicinas, rehabilitación, aparatos ortopédicos y prótesis
• Maternina: cuidado de la madre gestante, atención del parte, que comprende desde el puerperio y cuidado del bebé recién nacido
• Bienestar y promoción social: actividades de proyección (rehabilitación para el trabajo y ayuda social) a fin de promover la protección de la salud
• Prestación económica: entendida como el monto económico que EsSalud brinda para compensar la pérdida monetaria procedente de la incapacidad temporal para un empleo (por accidente o enfermedad). Asimismo, otorga un bono de materminada para cuidar a un bebé que acaba de dar a luz y emite un reembolso de los gastos funerarios registrados por la muerte del titular.