
A partir del 22 de abril, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) llevará a cabo la Semana de Oportunidades Laborales en Lima Metropolitana, organizada por la Dirección de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral. Este evento ofrecerá 1.325 vacantes en distintos sectores, con el objetivo de fomentar la creación de empleos formales e inclusivos.
El Ministerio de Trabajo organizará cuatro ferias laborales en dos distritos de Lima. Además, el MTPE indica que los postulantes deben llevar documentos para aplicar a las diversas vacantes de trabajo en estas fechas de abril. A continuación, te contamos más detalles.
La empresa Ripley abrirá su convocatoria el martes 22 de abril en el Centro de Empleo Lima Metropolitana, situado en la avenida Salaverry n.° 655, en Jesús María. Se ofrecerán 200 vacantes para el puesto de asistente, dirigidas a jóvenes, grupos vulnerables y al público en general que desee acceder a empleos formales. Esta iniciativa busca fomentar la inclusión laboral y brindar oportunidades a quienes buscan mejorar su situación laboral.
El miércoles 23 de abril, San Juan de Lurigancho será sede de la Feria del Empleo, que se llevará a cabo en la sede San Hilarión, ubicada en el cruce de la avenida Germanio con el jirón Vanadio, en la urbanización San Hilarión, a la altura del paradero 17 de la avenida Las Flores. Este evento ofrecerá un total de 1.000 vacantes para diversos perfiles laborales, que incluyen ejecutivos de ventas, auxiliares de almacén, analistas, supervisores, agentes de seguridad y operarios de limpieza, entre otros.
El próximo 24 de abril, el Centro de Empleo de Jesús María llevará a cabo el Jueves de Chamba, donde se ofrecerán 122 oportunidades laborales. Las vacantes disponibles incluyen puestos para ejecutivos de ventas, operarios de limpieza, ayudantes de cocina y asesores de atención al cliente, lo que brinda diversas opciones para quienes buscan empleo en la zona.
El viernes 25 de abril, el Centro de Empleo Lima Metropolitana realizará una convocatoria destinada a personas con discapacidad, por lo que ofrece tres vacantes para los puestos de promotor de ventas, asesor de cobranzas y desglosador. Esta iniciativa busca fomentar la inclusión laboral y brindar oportunidades a este grupo.
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Los postulantes deben presentarse con su Documento Nacional de Identidad (DNI) y un Currículum Vitae actualizado en los lugares designados para realizar su postulación de forma presencial. Asimismo, tendrán la oportunidad de obtener sin costo alguno el Certificado Único Laboral (CUL), un documento oficial que incluye datos sobre la identidad del solicitante, así como sus antecedentes policiales, penales y judiciales, además de su trayectoria educativa y experiencia laboral formal.
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