¿Buscas empleo? La Municipalidad de Los Olivos ha lanzado una nueva convocatoria de empleo para el puesto de serenazgo motorizado, con un salario mensual de S/1.500. Entre los requisitos para postular, se encuentra la necesidad de contar con educación secundaria completa. ¡Una excelente oportunidad laboral para aquellos interesados en formar parte del equipo de serenazgo de la municipalidad!
El tiempo de contrato para estos 75 puestos de trabajo es de un mes, iniciando el 1 de octubre y culminando el 31 del mismo mes, sin embargo, este periodo de tiempo puede extenderse según lo requiere la entidad contratista. Revisa todos los detalles aquí.
Para esta nueva convocatoria laboral de la Municipalidad de Los Olivos, se requiere que los postulantes hayan culminado la secundaria. Además, es necesario contar con licencia de conducir B-IIb para poder aplicar a las vacantes disponibles. Asimismo, otros requisitos adicionales es de no contar con antecedentes policiales ni penales.
Según las bases emitidas por el municipio, las funciones para el puesto de serenazgo motorizado son las siguientes:
Los postulantes para esta nueva convocatoria laboral deberán acercarse de manera presencial a la Oficina General de Recursos Humanos para dejar sus documentación (Anexo del 1 al 10. la copia de DNI, ficha RUC y su respectiva hoja de vida). Se dejará el 18 de septiembre en el horario de 8.00 a. m. hasta las 5.00 p. m.
Luego de haber dejado tu documentación el día miércoles 18 de septiembre. El área correspondiente evaluará cada postulación y se procederá con la entrevista personal la cual deberá ser comunicada en la página web oficial de contrataciones del municipio. La experiencia en el puesto es un punto a favor. Por lo que no olvides mencionar tus experiencias de trabajo.
En el proceso de postulación a las convocatorias de trabajo del Estado peruano, es importante tener en cuenta las tres formas disponibles: presencial, virtual a través de la página web o por correo electrónico. Es fundamental respetar los plazos establecidos para cada convocatoria, por lo que es necesario leer detenidamente las rúbricas proporcionadas por cada entidad que publica una nueva oferta laboral.