¡Atención! La Municipalidad de San Borja anuncia una nueva convocatoria de trabajo para puestos de Inspección, Fiscalizadores, Asistentes, Choferes y más. Son más de 100 puestos laborales con sueldos que van desde los S/1.650 hasta los S/6.400.
En esa línea, es importante destacar que esta nueva contratación está bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios (CAS) por 3 meses, sin embargo, este período de tiempo puede extender según lo corresponda la entidad contratista.
¡Presta atención!
¡Presta atención! Si estás interesada o interesado en postular a esta nueva convocatoria de trabajo, deberán hacerlo de manera presencial. Para ello, la Municipalidad de San Borja ha dispuesto que se deje la hoja de vida documentada y dejarla en mesa de partes del mencionado municipio, ubicado en la avenida Joaquín Madrid N.º 200, urbanización Papa Juan XXIII. El día para dejar la documentación es el jueves 19 de septiembre, en el horario establecido de 8.10 a. m. hasta las 5.30 p. m.
Proceso de postulación para la convocatoria laboral de CAS Municipio de San Borja. Foto: MSB
Para cada proceso de contratación por parte del Estado existe directrices o criterios de evaluación. Para esta ocasión los postulantes debe tener en cuenta los siguientes requisitos.
El Contrato Administrativo de Servicios (CAS) es una modalidad laboral especial aplicada exclusivamente en el sector público, según la página oficial del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Este contrato se celebra entre una persona natural y el Estado, y no está sujeto ni al régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo N.º 276) ni al régimen de la actividad privada (N.º 728). En cambio, se rige por el Decreto Legislativo N.º 1057 y la Ley N.º 29849. Esta modalidad fue creada el 29 de junio de 2008.
Para optar por un empleo en el sector público, es imprescindible contar con el Registro Único de Contribuyentes (RUC) y asegurarse de tener una inscripción activa en el capítulo de bienes del Registro Nacional de Proveedores (RNP). Asimismo, es fundamental revisar detalladamente los requisitos específicos del puesto al que se desea postular.
En el proceso de postulación a las convocatorias de trabajo del Estado peruano, es importante tener en cuenta las tres formas disponibles: presencial, virtual a través de la página web o por correo electrónico. Es fundamental respetar los plazos establecidos para cada convocatoria, por lo que es necesario leer detenidamente las rúbricas proporcionadas por cada entidad que publica una nueva oferta laboral. De esta manera, se garantiza una postulación adecuada y se aumentan las posibilidades de éxito en el proceso de selección