Indecopi abre convocatoria de trabajo con sueldos de hasta S/14.500: estos son los requisitos
Los interesados en postular a Indecopi pueden postular hasta el 2 de enero de 2025. ¡No pierdas esta oportunidad de trabajar en una de las principales instituciones del Estado!
El Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Propiedad Intelectual (Indecopi) ha lanzado una nueva convocatoria de empleo que ofrece sueldos competitivos, con montos que oscilan entre S/4.300 y S/14.500. Esta oportunidad está destinada a bachilleres y titulados universitarios en Derecho, quienes podrán acceder a vacantes con contrato bajo el régimen 728. Las plazas disponibles se ubican en Lima, y los interesados tienen tiempo hasta el 2 de enero de 2025 para postularse.
En esta convocatoria, Indecopi busca cubrir una variedad de posiciones en áreas clave como la protección al consumidor, defensa de la competencia y propiedad intelectual. Las vacantes incluyen puestos como especialista, ejecutivo y asesor, todos enfocados en áreas cruciales para el desarrollo del marco regulador en el país.
Los trabajadores de Indecopi ganarán un sueldo que oscilan entre S/4.300 y S/14.500. Foto: Andina
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Puestos disponibles en Indecopi
Indecopi ofrece varias plazas en distintas áreas dentro de la institución. A continuación, te presentamos un resumen de los puestos disponibles:
Las vacantes abiertas son las siguientes:
- Especialista 1 en la Comisión de Protección al Consumidor
- Número de vacantes: 1
- Requisitos: Título profesional en Derecho
- Remuneración: S/5.200
- Lugar de trabajo: Lima
- Fecha de cierre de postulación: 02 de enero del 2025
- Ejecutivo(a) 1 en la Secretaría Técnica de Fiscalización Concursal
- Número de vacantes: 1
- Requisitos: Título profesional en Derecho
- Remuneración: S/8.500
- Lugar de trabajo: Lima
- Fecha de cierre de postulación: 02 de enero del 2025
- Asesor(a) en la Sala Especializada en Defensa de la Competencia
- Número de vacantes: 1
- Requisitos: Título profesional en Derecho
- Remuneración: S/14.500
- Lugar de trabajo: Lima
- Fecha de cierre de postulación: 02 de enero del 2025
- Ejecutivo(a) 1 en el Órgano Resolutivo de Procedimientos Sumarísimos N° 2
- Número de vacantes: 1
- Requisitos: Título profesional en Derecho
- Remuneración: S/9.000
- Lugar de trabajo: Lima
- Fecha de cierre de postulación: 02 de enero del 2025
- Especialista 2 en la Dirección de Signos Distintivos
- Número de vacantes: 1
- Requisitos: Grado de Bachiller en Derecho
- Remuneración: S/4.300
- Lugar de trabajo: Lima
- Fecha de cierre de postulación: 02 de enero del 2025
- Especialista 1 en la Dirección de Fiscalización
- Número de vacantes: 1
- Requisitos: Título profesional en Derecho
- Remuneración: S/5.200
- Lugar de trabajo: Lima
- Fecha de cierre de postulación: 02 de enero del 2025
Indecopi ofrece puestos de trabajo en diferentes áreas. Foto: Andina
Requisitos para postular a las vacantes de trabajo
Para todas las vacantes que requieren título profesional en Derecho, los postulantes deben cumplir con los siguientes requisitos comunes:
- Título universitario en Derecho (según la vacante solicitada).
- Experiencia mínima en el área relacionada (en algunos casos, se especifica).
- Disponibilidad para trabajar en Lima.
- Cumplimiento de las bases detalladas en la convocatoria.
En el caso de las vacantes que requieren solo el grado de Bachiller en Derecho, el postulante debe contar con la titulación respectiva y cumplir con los requisitos establecidos para el cargo.
Los postulantes a Indecopi deberán tener disponibilidad para trabajar en Lima. Foto: Andina
¿Cómo postular?
Los interesados en postular a alguna de las vacantes de Indecopi deberán seguir el procedimiento establecido en la convocatoria. Para obtener más detalles sobre las bases de cada puesto, es necesario descargar los documentos correspondientes desde la página oficial de Indecopi. La convocatoria estará abierta hasta el 2 de enero de 2025, por lo que se recomienda a los interesados revisar toda la información y completar su postulación antes de esta fecha límite.
Beneficios y condiciones
El contrato de trabajo será bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 728, lo que asegura condiciones laborales estables y beneficios como el seguro de salud, pensión, y otros derechos laborales establecidos por la ley. Además, la remuneración ofrecida es altamente competitiva, especialmente para los puestos de mayor responsabilidad.