¿Egresado o bachiller? Ministerio de Cultura abre convocatoria de trabajo en Lima con sueldos de más de S/13.000
El Ministerio de Cultura ha anunciado una convocatoria laboral en Lima, buscando profesionales de diversas áreas, con sueldos que alcanzan hasta S/13.614. Las postulaciones están abiertas del 26 de septiembre al 3 de octubre.
El Ministerio de Cultura ha lanzado una nueva convocatoria laboral en Lima dirigida a profesionales de diversas áreas. Los sueldos pueden alcanzar hasta S/13.614, y está abierta a titulados, bachilleres y egresados de distintas carreras universitarias o técnicas.
Los interesados en formar parte del equipo estatal y aprovechar esta valiosa oportunidad podrán postular entre el 26 de septiembre y el 3 de octubre. Se recomienda revisar cuidadosamente los requisitos y la información detallada en la convocatoria para asegurar una postulación exitosa.
Ministerio de Cultura abre convocatoria en Lima con sueldos superiores a 13.000 soles. Foto: DAFO
¿Qué perfiles profesionales busca el Ministerio de Cultura?
Las vacantes están dirigidas principalmente a profesionales titulados y egresados universitarios de diversas especialidades. Las carreras más requeridas incluyen:
PUEDES VER:Indecopi abre convocatoria de trabajo en Lima con sueldos de hasta S/7.000: link para postular
- Administración
- Archivo
- Bibliotecología
- Contabilidad
- Derecho
- Economía
- Gestión
- Historia
- Ingeniería Industrial
¿Cuáles son las vacantes disponibles en el Ministerio de Cultura?
- Jefe de la Unidad de Administración
Nº de vacantes: 1
Requisitos: título de Administración, Contabilidad, Derecho, Economía o Ingeniería Industrial
Remuneración: S/13.614
Fechas de postulación: 3 de octubre
- Especialista Legal en Pad
Nº de vacantes: 1
Requisitos: título de Derecho
Remuneración: S/7.114
Fechas de postulación: 3 de octubre
- Especialista para el Control y Asistencia del Personal
Nº de vacantes: 1
Requisitos: título en Ingeniería Industrial o Administración
Remuneración: S/6.114
Fechas de postulación: 3 de octubre
- Analista en Archivo Central
Nº de vacantes: 1
Requisitos: título técnico o bachiller en Administración, Historia, Archivo o Gestión
Remuneración: S/4.614
Fechas de postulación: 26 de septiembre
- Analista III en Recursos Humanos
Nº de vacantes: 1
Requisitos: título técnico o bachiller en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Economía o Contabilidad
Remuneración: S/4.114
Fechas de postulación: 26 de septiembre
- Asistente Administrativo
Nº de vacantes: 1
Requisitos: bachiller en Administración
Remuneración: S/2.500
Fechas de postulación: 26 de septiembre
- Especialista Legal en Pad
Nº de vacantes: 1
Requisitos: título en Derecho
Remuneración: S/7.614
Fechas de postulación: 26 de septiembre
- Apoyo Administrativo
Nº de vacantes: 1
Requisitos: secundaria completa
Remuneración: S/1.614
Lugar: Tumbes
Fechas de postulación: 26 de septiembre
- Auxiliar I en Archivo
Nº de vacantes: 1
Requisitos: egresado técnico o universitario en Historia, Archivo, Bibliotecología o Gestión Documental
Remuneración: S/1.814
Lugar: Lima
Fechas de postulación: 26 de septiembre
¿Cómo postular al Ministerio de Cultura?
Para postular a las prácticas del Ministerio de Cultura, deberán revisar las bases de las convocatorias dando clic en este enlace: https://convocatorias.cultura.gob.pe/practicante-vigente. Luego, deberá ingresar a la plataforma de postulación AQUÍ, ingresar los datos solicitados y enviar. El sector le indicará si superó la fase documentaria.
¿Cuál es la función del Ministerio de Cultura?
El Ministerio de Cultura es el órgano del Poder Ejecutivo del Perú que se encarga del sector cultura. El Mincul es un organismo con personería jurídica de derecho público y constituye un pliego presupuestal del Estado peruano. Entre sus funciones está la de diseñar, establecer, ejecutar y supervisar la política nacional y del sector cultural mediante los viceministerios: Interculturalidad y Patrimonio Cultural e Industrias Culturales.
¿Qué es el contrato administrativo de servicios (CAS)?
Según la página web oficial del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el CAS es un contrato laboral especial aplicado únicamente en el sector público, y se celebra entre una persona natural y el Estado. No está bajo el régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo n.º 276) ni de aquel de la actividad privada (n.º 728), sino bajo el Decreto Legislativo n.º 1057 y la Ley 29849. Esta modalidad se creó el 29 de junio del 2008.
