¿Cuales son los nuevos 7 días no laborales anunciados por el Gobierno?
Recientemente, el Ejecutivo aprobó la relación de días no laborables durante este 2024 y cómo se compensarán las horas no trabajadas. Conoce para quiénes aplica y más.
Este 1 de febrero se publicó el Decreto Supremo N°011-2024-PCM, que declara días no laborables compensables para los trabajadores del sector público, durante el año 2024. Estos días libres son otorgados por el gobierno, con ayuda del Ministerio de Turismo, para fortalecer la promoción y posicionamiento de la oferta turística.
Es por ello que si quieres conocer cuáles son las fechas elegidas por el Ejecutivo como días no laborables, en esta nota te ofrecemos la lista, además, de como funcionan de acuerdo al sector en que trabajes.
Estos son los días no laborables 2024
- Viernes 26 de julio de 2024
- Lunes 7 de octubre de 2024
- Viernes 6 de diciembre de 2024
- Lunes 23 de diciembre de 2024
- Martes 24 de diciembre de 2024
- Lunes 30 de diciembre de 2024
- Martes 31 de diciembre de 2024.
¿Cómo se compensa un día no laborable?
Según el decreto supremo, las horas dejadas de laborar durante los días no laborables establecidos este 2024, serán compensadas de acuerdo corresponda, en los diez (10) días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias necesidades.
Asimismo, los titulares de las entidades del sector público deben adoptar medidas necesarias para garantizar la provisión de aquellos servicios públicos que sean indispensables para la sociedad, durante los días no laborables establecidos en el documento oficial.
Día no laborable en sector privado
Los centros de trabajo del sector privado pueden adherirse a las disposiciones de este Decreto Supremo, siempre que haya un consenso entre el empleador y sus empleados. Ambas partes deben determinar la manera en que se compensarán las horas no trabajadas. En caso de falta de acuerdo, la decisión recaerá en el empleador.
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¿Cuál es la diferencia entre un día no laborable y un feriado?
Un día no laborable es designado por el poder Ejecutivo mediante un decreto supremo, y las horas no trabajadas deben recuperarse. En el sector público, es obligatorio seguir la jornada reducida, mientras que en el sector privado depende de la decisión de la empresa.
En contraste, los feriados son establecidos por ley. Durante estos días, los trabajadores tienen derecho a recibir el triple de su remuneración diaria. Por ejemplo, si alguien gana S/50 al día, deberían recibir S/100 adicionales, totalizando S/150.
¿Qué feriados hay en Perú 2024?
Este 2024, el calendario peruano cuenta con 16 días de descanso obligatorio, ya que se han incorporado nuevas fechas aprobadas por las autoridades. Estos feriados ofrecen oportunidades de descanso para trabajadores, servidores públicos, estudiantes y la población en general. Aquí tienes la lista de los feriados para el año venidero:
- Año Nuevo: lunes 1 de enero.
- Semana Santa: jueves 28 de marzo.
- Semana Santa: viernes 29 de marzo.
- Día del Trabajador: miércoles 1 de mayo.
- Batalla de Arica y Día de la Bandera: viernes 7 de junio.
- San Pedro y San Pablo: sábado 29 de junio.
- Día de la Fuerza Aérea del Perú, en honor a José Abelardo Quiñones Gonzáles: martes 23 de julio.
- Fiestas Patrias: domingo 28 de julio.
- Fiestas Patrias: lunes 29 de julio.
- Batalla de Junín: martes 6 de agosto.
- Santa Rosa de Lima: viernes 30 de agosto.
- Combate de Angamos: martes 8 de octubre.
- Día de Todos los Santos: viernes 1 de noviembre.
- Inmaculada Concepción: domingo 8 de diciembre.
- Batalla de Ayacucho: lunes 9 de diciembre.
- Navidad: miércoles 25 de diciembre.