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Sociedad

Nombramiento docente: ¿cuándo se publicarán los resultados finales de la prueba excepcional?

Este domingo 21, más de 1.800 profesores rindieron la prueba para ingresar a la Carrera Pública Magisterial. Conoce cuándo dan los resultados y más información al respecto.

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Los docentes rindieron la prueba este domingo 21 de mayo. Foto: Minedu

Con el objetivo de ingresar a la Carrera Pública Magisterial, más de 1.800 docentes rindieron un examen de admisión este domingo 21 de mayo, según informó el Ministerio de Educación (Minedu). La prueba excepcional, en esta oportunidad, se realizó en las ciudades de Ica y Huamanga porque estuvo dirigida a quienes no pudieron postular anteriormente, por las protestas en el país en diciembre de 2022. En este artículo, se presenta la información que se conoce al respecto.

Más de 1800 profesores se presentaron a dar la prueba. Foto: Minedu

¿Cuándo se publicarán los resultados finales?

El Minedu anunció que los resultados preliminares de la prueba excepcional serán publicados el martes 30 de mayo. Mientras que los resultados finales se presentarán el martes 6 de junio de 2023.

¿Cómo se realizó la evaluación?

La prueba se elaboró y trasladó respetando estrictas medidas de seguridad para garantizar una evaluación objetiva y transparente.

Los puntajes máximos se reparten de la siguiente manera:

  • Habilidades generales: 50 puntos
  • Conocimientos curriculares y pedagógicos: 150 puntos.

Para aprobar es requisito superar los puntajes mínimos para la subprueba pedagógica, que son 84 y 110 para el puntaje total de la prueba.

¿Qué es la Carrera Pública Magisterial (CPM)?

La CPM es un sistema, regulado por la Ley de Reforma Magisterial, que tiene el objetivo de promover el desarrollo profesional de los docentes, en base al mérito. En ese sentido, plantea que con ello es posible mejorar la calidad de la enseñanza además de mejorar las condiciones laborales de profesores.

A partir del ingreso de maestros a la PCM, por medio de una prueba calificada, pasan a ser docentes nombrados y pueden postular a ascensos y aspirar a obtener cargos más altos según su desempeño.