¿Hay clases escolares este lunes 1 de mayo, DÍA DEL TRABAJADOR, en los colegios? Esto dice Minedu

Este viernes 28 de abril es día no laborable en todo el país con el fin de incentivar el turismo interno, de acuerdo con el Decreto Supremo N.° 151-2022-PCM publicado en el diario El Peruano y establecido en el presente Gobierno de Dina Boluarte. De este modo, trabajadores y estudiantes en el ámbito nacional pueden gozar de un fin de semana largo de hasta cuatro días. Esto abarcaría desde esa fecha hasta el lunes 1 de mayo, cuando se celebra el Día del Trabajo.

¿Habrá clases este 1 de mayo, feriado nacional por el Día del Trabajo?

Según el Ministerio de Educación (Minedu) no habrá clases escolares el lunes 1 de mayo debido a que es feriado por el Día del Trabajo. Esta medida aplica tanto para alumnos de escuelas públicas como privadas.

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¿Habrá clases este viernes 28 de abril en colegios públicos y privados?

El Minedu informó que las instituciones educativas públicas no tendrán clases este viernes 28 de abril debido a que el día no laborable ya está consignado en el calendario escolar del año 2023. Por otro lado, en las instituciones educativas privadas, el descanso es opcional, pero en la gran mayoría de colegios las clases son normales.

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¿Quiénes podrán descansar desde este viernes 28 de abril, fin de semana largo en Perú?

El Poder Ejecutivo indicó que todo aquel que trabaje en el sector público tendrá descanso de manera obligatoria, pero podrá recuperar estas horas en cualquier otra fecha. Por otro lado, en el sector privado, el descanso es opcional y únicamente tendrá día libre en caso lo decida el empleador y lo negocie con su empleado.

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¿Cómo se recupera un día no laborable en el sector público?

Debes saber que un día no laborable se recupera previa coordinación con el jefe directo. Las horas dejadas de laborar en el sector público deben ser compensadas en los 10 días posteriores o cuando se vea conveniente, en función de las necesidades del organismo estatal.

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¿Hay pago triple por trabajar el 28 de abril?

Los ciudadanos que trabajan los días no laborables como este 28 de abril no reciben un triple pago, debido a que estas fechas establecidas por el Estado no equivalen a los feriados, en los que sí se aplica la triple remuneración (correspondiente al feriado, trabajo realizado y una sobretasa del 100%) por cumplir funciones en el centro de trabajo.

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Días no laborables de 2023

El Estado indicó que los siguientes días del año serán no laborables:

• Viernes 30 de junio
• Jueves 27 de julio
• Lunes 9 de octubre
• Jueves 7 de diciembre
• Martes 26 de diciembre

¿Cuál es la diferencia entre feriado y día no laborable?

El feriado es un día de descanso para el empleado que deberá ser retribuido por el empleador con la remuneración ordinaria de un día normal de trabajo.

Por su parte, los días no laborables suelen ser declarados por normas infralegales como decretos supremos. Estos son días de descanso que han de ser compensados por el trabajador, previo acuerdo con el empleador.

¿Cómo es el pago en un día no laborable?

Todo empleado que trabaja en un día no laborable no recibirá un triple pago, puesto que esta fecha establecida no es considerada en su totalidad como un feriado. En cambio, en los feriados sí se aplica esta triple remuneración por realizar las funciones laborales.

¿Qué feriados quedan del año 2023?

• Jueves 29 Junio: Día de San Pedro y San Pablo
• Viernes 28 Julio: Fiestas Patrias
• Sábado 29 Julio: Fiestas Patrias
• Domingo 06 Agosto: Batalla de Junín
• Miércoles 30 Agosto: Santa Rosa de Lima
• Domingo 08 Octubre: Combate de Angamos
• Miércoles 01 Noviembre: Día de Todos los Santos
• Viernes 08 Diciembre: Día de la Inmaculada Concepción
• Sábado 09 Diciembre: Batalla de Ayacucho
• Lunes 25 Diciembre: Navidad