Denuncian incumplimientos de pagos y acuerdos laborales. Medida de lucha será por 48 horas. Policía acompañó la medida de lucha que se desarrolla de manera pacífica. Por su parte, Backus asegura que mostró disposición al diálogo y aseguran que colaboradores han recibido las utilidades de acuerdo a ley.,Aproximadamente 180 trabajadores Sindicato Nacional de Obreros de Unión de Cervecerías Peruanas BACKUS y JOHNSTON S.A.A. de la planta ubicada en Motupe (región Lambayeque) bloquearon por varios minutos la vía que conduce al nororiente del país, de manera pacífica. La medida se ejecutan ante -según manifiestan- las duras políticas y prácticas laborales individuales y colectivas de los trabajadores de la empresa antes mencionada, que es subsidiaria de la transnacional cervecera Ab INBEV. PUEDES VER La resaca de la fusión cervecera Bajo el liderazgo de secretario regional de dicho sindicato, Eduardo Jaime Gullen Deza; los manifestantes iniciaron una paralización de 48 horas que tuvo como lugar de concentración el frontis de la planta cervecera del distrito de Motupe, al promediar las 8 de la mañana. Posteriormente, los trabajadores salieron hasta la antigua Panamericana Norte, por donde marcharon hasta el distrito de Olmos; obstaculizando el libre tránsito vehicular por varios minutos. Personal de la Policía Nacional acompaña a los sindicalistas, quienes denuncian la imposición de una jornada laboral atípica de 56 horas por siete días, lo cual incluiría tres domingos consecutivos de laborales por un domingo de descanso en un mes; así como la reducción de las utilidades que le correspondían en el ejercicio fiscal del 2017, teniendo en cuentas que el incremento de las ganancias de la empresa crecieron en un 84% en comparación al 2016. Por este y otros motivos, los trabajadores hicieron un llamado a las autoridades locales, regionales y nacionales, en especial al Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, para que evalúen su caso y encontrar soluciones que favorezcan tanto a la empresa como a sus empleados. COMUNICADO A través de un comunicado, la empresa Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston S.A.A informó que respeta y apoya el derecho de todos sus trabajadores para formar y unirse a sindicatos, y para negociar de manera colectiva en apoyo de intereses comunes. Además, lamentó que los trabajadores hayan decidido convocar a una paralización pese a que la empresa mostró su vocación de diálogo teniendo en cuenta que se firmó un convenio colectivo en noviembre de 2017 por tres años, estableciendo condiciones y beneficios para todos los colaboradores durante ese periodo. “No obstante el convenio firmado, El Sindicato ha solicitado nuevas peticiones, para lo cual el 10 de abril se ha realizado una reunión, queriendo lograr un acuerdo mutuo entre ambas partes. Como empresa, estamos comprometidos con ofrecer mecanismos para que nuestros colaboradores puedan manifestar sus inquietudes libremente, y generar espacios de diálogo continuo con ellos a fin de escuchar sus posturas e implementar acciones concretas según lo que se acuerde”, se lee el comunicado. Finalmente, Backus refiere que la utilidad financiera neta de 2017 mostró un crecimiento de 84% debido principalmente a ajustes contables relacionados con el proceso de integración y operaciones extraordinarias, que afectaron significativamente el resultado de 2016. Estos ajustes no corresponden al crecimiento orgánico de nuestro negocio y no son de ocurrencia reiterada, obedecieron a medidas tomadas puntualmente el año pasado con el fin de cubrir contingencias futuras vinculadas con aspectos legales, castigo de inversiones y bajas de activos fijos; por lo tanto, aseguran que sus colaboradores han recibido las utilidades que corresponden de acuerdo a Ley.,
