EsSalud permitiría afiliación de hijos de asegurados hasta los 28 años: ¿cómo va la propuesta del Congreso?

El Congreso del Perú propuso una iniciativa legislativa que buscaba extender la cobertura de EsSalud a los hijos de asegurados hasta los 28 años. La propuesta tenía como objetivo beneficiar a aquellos jóvenes que, debido a sus estudios superiores o técnicos, no cuentan con un empleo formal y requieren atención médica. Sin embargo, esta medida todavía se encuentra en proceso de validación al ser observada por el Ejecutivo.

Actualmente, EsSalud permite la afiliación de ciertos familiares como derechohabientes, incluyendo hijos mayores de 18 años bajo ciertos requisitos específicos.

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Cobertura de EsSalud para hijos de titulares hasta los 28 años: ¿qué pasó con la propuesta?

La modificación del artículo 3 de la Ley 26790 presentado en el Congreso establecía que los hijos de asegurados en EsSalud podrían mantenerse en el seguro hasta los 28 años, siempre y cuando fueran solteros, cursaran estudios superiores o técnicos y no contaran con otro seguro de salud. Sin embargo, la propuesta fue observada por el Ejecutivo, que argumentó que su implementación podría generar problemas financieros para EsSalud, comprometiendo la calidad y sostenibilidad del servicio.

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El dictamen, que modificaba este aspecto de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, obtuvo apoyo en el Congreso con una amplia mayoría. No obstante, al ser observado por el Ejecutivo, la medida quedó en suspenso, sin aplicación inmediata. Cabe resaltar que la norma podría ser aprobada por insistencia en el Congreso.

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Si bien la propuesta de ampliación del seguro para hijos hasta los 28 años no fue aprobada, EsSalud permite actualmente que los hijos mayores de edad sean afiliados bajo ciertas condiciones específicas. Para ello, el afiliado titular debe demostrar que su hijo presenta una incapacidad total y permanente, certificada por la entidad.

Para concretar esta afiliación, se requiere presentar documentos como el dictamen médico emitido por EsSalud, la partida de nacimiento del hijo y una declaración jurada que acredite su situación.

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EsSalud ofrece diversas prestaciones y subsidios destinados a los asegurados y sus derechohabientes. Entre los principales beneficios se encuentran la cobertura en atención médica, hospitalización y medicamentos, así como subsidios por incapacidad temporal, maternidad y lactancia.