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Economía

ONP ofrece pensión provisional para afiliados en solo 30 días, ¿quiénes son los beneficiarios y cómo acceder?

Los afiliados a la Oficina de Normalización Previsional (ONP) pueden comenzar a recibir su pensión al cumplir 65 años, siempre que cumplan con los requisitos de aportes establecidos.

La ONP es una entidad pública que administra el Sistema Nacional de Pensiones. Foto: Composición LR/Difusión
La ONP es una entidad pública que administra el Sistema Nacional de Pensiones. Foto: Composición LR/Difusión | La ONP es una entidad pública que administra el Sistema Nacional de Pensiones. Foto: Composición LR/Difusión | La ONP es una entidad pública que administra el Sistema Nacional de Pensiones. Foto: Composición LR/Difusión

Al llegar a los 65 años, los afiliados a la Oficina de Normalización Previsional (ONP) pueden comenzar a recibir su pensión, siempre que hayan cumplido con los requisitos de aportes establecidos. Este es el requisito principal para acceder al beneficio de la jubilación. No obstante, en los últimos años, la ONP ha adoptado nuevas medidas para mejorar el acceso a estos pagos, tales como la pensión proporcional y la pensión provisional.

Estas opciones, implementadas para beneficiar a un mayor número de personas, permiten obtener una pensión antes de la aprobación definitiva del trámite. Así, los afiliados pueden comenzar a recibir un pago mensual en un plazo de 30 días, mientras se procesa su pensión definitiva. En la siguiente nota, se detallan las características y condiciones de las alternativas que la ONP ofrece a sus asegurados.

Pensión provisional: ¿quiénes son los beneficiarios y cómo se puede acceder?

Según la información proporcionada por la plataforma Andina, la ONP ofrece la pensión provisional a los asegurados con el fin de proporcionarles un pago mensual en un plazo máximo de 30 días, contado desde la fecha de la solicitud, mientras se tramita la pensión definitiva.

Además, este beneficio otorga acceso rápido a un seguro de salud. La pensión provisional se aplica a los casos de jubilación, conyugal, discapacidad para el trabajo, viudez, orfandad y ascendencia que aún se encuentren en proceso de autorización.

Sin embargo, existen algunas excepciones. No se otorgará la pensión provisional en casos donde la ONP haya denegado previamente la pensión o cuando el afiliado esté a la espera de una respuesta sobre la aceptación de un préstamo previsional. Este beneficio se entrega sin la necesidad de realizar trámites adicionales y se otorga a los 30 días de haber solicitado la pensión, sin importar el tipo de pensión que se gestione.

Pensión proporcional: ¿qué requisitos se deben cumplir?

Por otro lado, el mismo medio indicó que la pensión proporcional está dirigida a aquellos jubilados que no alcanzaron los 20 años de aportes, pero tienen derecho a recibir una pensión, que se calculará de acuerdo con el tiempo que hayan aportado, siempre que cuenten con un mínimo de 10 años de aportes. Según el Decreto Supremo N°282-2021, los requisitos para acceder a la pensión proporcional son los siguientes:

  1. Tener al menos 65 años y haber aportado entre 10 y 14 años: en este caso, la pensión será de 250 soles mensuales durante 12 meses al año.
  2. Tener al menos 65 años y haber aportado entre 15 y 19 años: en este caso, la pensión será de 350 soles mensuales durante 12 meses al año.

Ambos montos están sujetos a un descuento del 4% para EsSalud.

¿Qué es la ONP?

La Oficina de Normalización Previsional (ONP) es una entidad pública encargada de administrar el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) en Perú. Este sistema, basado en un esquema de reparto, utiliza las contribuciones de los trabajadores activos para financiar las pensiones de los jubilados actuales, con el objetivo de garantizar una pensión a aquellos que cumplan con los requisitos establecidos por la ley.

Funciones principales de la ONP

  1. Recaudación de aportes: gestiona los aportes obligatorios al Sistema Nacional de Pensiones.
  2. Pago de pensiones: se encarga de abonar las pensiones de jubilación, invalidez, viudez y orfandad a los beneficiarios.
  3. Reconocimiento de aportes: evalúa y reconoce los aportes realizados por los afiliados para determinar si cumplen con los requisitos para recibir una pensión.
  4. Promoción de derechos previsionales: informa a la ciudadanía sobre sus derechos y obligaciones dentro del sistema.
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