La Ley nº 32027 que autoriza la disposición parcial o total de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) ya fue reglamentada, y abre así las puertas para que los trabajadores peruanos puedan retirar su dinero desde hoy hasta el 31 de diciembre de este año.
La disposición del dinero de la CTS —a diferencia de los retiros de los fondos de AFP— se hará efectiva inmediatamente un día después de su reglamentación, según Jorge Carrillo Acosta, profesor y experto en Finanzas de Pacífico Business School.
Frente a ello, se estima una liberación de poco más de S/8.500 millones de los fondos, dinero que se inyectará al mercado y, según los congresistas que la impulsaron, mitigará los impactos de la crisis económica en los hogares.
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Según la norma, la aplicación de la ley está dirigida a los trabajadores del sector privado, independientemente del régimen laboral al que se sujeten, así como a las personas que laboran en empresas estatales y a los servidores civiles de entidades del sector público.
Es importante resaltar que se podrá solicitar, a través de canales digitales, que “la entidad financiera efectúe la transferencia a las cuentas del trabajador que este indique, en un plazo no mayor de dos días hábiles”. Además, Carrillo Acosta explica que —tal como ocurrió en años anteriores—, en caso de sacar el 100% de la CTS en los próximos días, también se podrá contar con la de noviembre de este año.
Giovanni Scarsi, vicepresidente de Seguros de Vida y Pensiones de Rímac, plantea como alternativa generar la rentabilidad del dinero por medio de los depósitos a plazo fijo, que garantizan una tasa de interés a un plazo determinado. Actualmente, por ejemplo, el depósito a plazo fijo por S/5.000 tiene una tasa de rendimiento efectivo anual (TREA) que oscila entre 0,2% y 6,25% en bancos, siendo el BCP e Interbank los que menos rédito dan y Scotiabank y Ripley los de mejor utilidad, según la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP. Por otro lado, la única norma complementaria es que la SBS dictará otras disposiciones.
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Retiro sin complicaciones. Si el desembolso se realiza en tu cuenta de haberes, el retiro es inmediato.
Opción. También podrás hacer el retiro directamente en la ventanilla de un banco.“La entidad financiera podrá efectuar la transferencia en un plazo no mayor de dos días hábiles”.