Ley universitaria. Rector Nicolás Cáceres sostuvo que la jubilación trae consigo falta de los docentes universitarios. Pocos se animan a dictar cátedra por los bajos sueldos.,La aplicación de la Ley Universitaria empezó hace un año en la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco (Unsaac). Una de las disposiciones de la nueva norma es que los catedráticos deben cesar al cumplir 70 años. Ante los cuestionamientos de los docentes a ese punto, la Asamblea Estatutaria de la casa antoniana decidió fijar en 73 años la edad tope de jubilación. Durante el 2016 fueron cesados 50 catedráticos porque cumplieron 73 años; mientras que antes de marzo de este año también dejarán de enseñar en la casa superior de estudios por límite de edad 12 maestros. En el terreno administrativo, en tanto, se le dio las gracias a 12 servidores el año pasado y se hará lo mismo con 6 trabajadores antes del inicio del semestre académico 2017 - I. El rector de la Unsaac, Nicolás Cáceres, sostuvo que si la Asamblea Estatutaria no hubiera puesto como límite de edad para el cese 73 - y no 70 como manda la ley- los profesores cesados en 2016 hubieran sido 73 y este año 50. El año pasado también tuvieron que jubilarse 5 docentes de la Escuela Profesional de Medicina Humana porque tenían más de 80 años. "Como autoridad estoy en la obligación de darle cumplimiento a la Ley Universitaria. No podemos dejarla sin efecto, sino podríamos ser sujetos de sanciones". BUSCAN REEMPLAZOS El cese de los catedráticos por límite de edad trae consigo la falta de cobertura de docentes en algunas escuelas profesionales de la universidad cusqueña. El rector Nicolás Cáceres explicó que hacerlos jubilar es preocupante porque se hace difícil encontrar a sus reemplazantes por el bajo sueldo que ofrece la casa superior de estudios. En general, explicó, un profesional entra a la docencia como auxiliar. El problema es que el sueldo mensual de un auxiliar es de apenas 2 mil 800 soles y para acceder al cargo uno debe tener grado de maestro y cinco años de ejercicio profesional. "Un profesional con esas características no acepta un sueldo así", apuntó. Por ejemplo, en el concurso del segundo semestre de 2016, se ofertó más de 400 plazas y solo fueron cubiertas alrededor de 200. Los demás puestos fueron "por invitación". En la Unsaac se evalúa retener a algunos de los catedráticos mayores de 73 años como invitados.
