Laboral. Comisión de Trabajo del Congreso propondrá devolver la negociación colectiva para remuneraciones en el Estado. Los CAS pasarían al régimen del DL 728.,Existen al menos dos temas puntuales en los que la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso le pondrá puntería en la presente legislatura y allanar el camino para contar con una Ley General del Trabajo, la misma que será revisada en el Consejo Nacional del Trabajo (CNT). PUEDES VER: ¿Cuál es la situación laboral de los peruanos en el ‘día del trabajo’? Hernando Cevallos Flores, congresista por el Frente Amplio y presidente de la comisión de Trabajo, comentó a La República que entre los proyectos legislativos que prepara la comisión destaca, derogar el artículo 6º de la Ley de Presupuesto que impide las negociaciones colectivas para incrementos salariales en el Estado y lo mismo en el caso de la Ley del Servicio Civil. Desde los noventa, la Ley de Presupuesto prohíbe en las entidades del gobierno Nacional, Regional y Local el reajuste o incremento de remuneraciones o cualquier tipo de compensación económica. Mientras que en el caso de la Ley Servir se prohíbe la negociación colectiva para remuneraciones, ello mereció una sentencia del Tribunal Constitucional que declara inconstitucional este punto. “En las próximas semanas estamos presentado estos proyectos legislativos para empezar a devolverles derechos a los trabajadores”, aseveró Cevallos. Otro de estos proyectos atacará la enorme dispersión de regímenes laborales que existen el aparato estatal. Un claro ejemplo de ello es el régimen de Contratos Administrativos de Servicios, mejor conocido como CAS. La propuesta de la comisión sería que los trabajadores CAS pasen al régimen del Decreto Legislativo 728 y así gozar de una serie de beneficios que hoy no reciben. “Necesitamos reorientar y mejorar con un criterio más lógico y de derechos. Los primeros que pasarían serían los CAS de EsSalud y luego continuar con el total de CAS del país”, precisó Cevallos. Aclaró que esta propuesta no generaría un forado en la caja fiscal, como previsiblemente observaría el Ministerio de Economía y Finanzas, pues el decreto legislativo a ser presentado tendría que ver con la disponibilidad presupuestal de cada institución. Aclaró que el tema de fondo es generar un sinceramiento en la planillas vía homologación del régimen laboral. Seguro de desempleo Consultado sobre el anunciado seguro de desempleo que pretende impulsar el Ejecutivo, el congresista Cevallos indicó que ese dispositivo podría servir de excusa para que algunos empresarios, poco consecuentes con la realidad laboral del país, comiencen a despedir trabajadores. “Pensamos que abre la puerta a la posibilidad de romper la estabilidad laboral que ya bastante maltrecha está. Por eso estamos en contra y favor que la Compensación Por Tiempo de Servicios (CTS) se mantenga”, sostuvo. El parlamentario previó que las consultas a las entidades correspondientes, sobre estos proyectos, deben estar terminadas en 30 días, con su respectiva opinión y así emitir los predictámenes. Hacia una Ley General del Trabajo La Comisión de Trabajo del Congreso, en voz de su presidente, Hernando Cevallos Flores, señaló que los temas sobre los que legislarán abrirán el camino hacia una Ley General del Trabajo. “Esa es la idea, avanzar hacia una Ley General de Trabajo pero primero que se vayan resolviendo algunos aspectos laborales centrales para los trabajadores. Esto va a servir para ver si existen o no las condiciones para la ley marco laboral que restituya los derechos que se les ha quitado a los trabajadores y que puedan normar las relaciones laborales de manera justa”, anotó. Cevallos reveló que en el Parlamento se viene conversando y evaluando las propuestas con diferentes bancadas. Asimismo, se revisan algunos aspectos del trabajo médico, hoy tan bajo la lupa de la fiscalización.
