Entrevista,Martín Pérez dice que la tarea principal del gobierno debe ser la formalización. En su opinión, la reducción de impuestos debe hacerse con cautela ya que lo que requiere el país es mayor recaudación. Habla también del foro “Diálogos por el desarrollo”, que se realizará el 23 de agosto, organizado por Confiep y Seminarium.Como empresarios deben tener una agenda que este gobierno debería considerar. El tema de facilidad para generar inversiones y generar empleo es una prioridad que nosotros tenemos, no solo como empresarios sino como ciudadanos. Creemos que el gran reto en el país es que los jóvenes consigan empleo y eso significa entre 250 y 300 mil al año, por lo que el reto de PPK debería ser generar entre un millón y medio y dos millones de empleos durante su gestión. Como Confiep creemos que un índice que te resume el éxito de una política económica es cuántos empleos se generan. Los programas sociales son importantes pero el mejor programa social es generar empleo porque saca de la pobreza a las familias. Y el empleo formal es mejor que el informal. El reto para los sindicatos debe ser no solo pensar en el sueldo mínimo (en elevarlo), sino cómo formalizar a los 11 millones y medio de trabajadores que están en la informalidad. ¿Se debe flexibilizar las normas laborales para fomentar el empleo de los jóvenes?Parte del reto es cómo hacer para formalizar a más gente y lo primero que hay que hacer es que quienes entren a la economía sean formales y eso pasa por dotar a los jóvenes de las capacidades que necesitan y entrenarlos en temas que quienes sean sus futuros empleadores necesiten. Por lo que elevar el nivel de capacitación de los chicos es algo que tenemos que hacer, ahí creo que el Estado puede ayudar en alguna medida con la capacitación de los jóvenes. Creemos que los derechos laborales de los jóvenes no tendrían por qué estar afectados en una ley de promoción. Pero los no tan jóvenes, que también es gente productiva, que están en los 50 y si pierden el trabajo tienen dificultad de reengancharse, también hay que pensar en ellos. Porque es común que gente que llega a los 65 aún está en su facultad de laborar. ¿Cómo evalúan la ley de AFP que permite retirar el 95,5% del fondo y usar el 25% para acceder a una vivienda? En general, creo que debemos revisar el sistema pensionario, todo sistema es perfectible. El tema del 95,5% pervierte la razón por la cual se nos obliga a ahorrar para la jubilación y lo que está sucediendo es que se está generando mucha liquidez y no sabemos qué se hará con ese dinero. Puede haber gente que lo invierta correctamente pero también hay quienes no y eso generará contingencias en el futuro. El efecto que puede estar teniendo es que quienes entran al sistema público pueden decir ya no, porque cerca del 60% de quienes aportan a ese sistema al final no reciben nada, eso es una estafa a la gente, no se debe permitir que la gente a determinada edad entre al sistema. Es injusto para la gente que aporte 15 o 18 años y no reciba nada. Eso no debería continuar. La otra consecuencia del 95,5% es que la gente por primera vez va a sentir que ese dinero es suyo. Personalmente, creo que el sistema de Capitalización Individual es bueno y quizá tenemos que pensar en una pensión mínima.Los sindicatos laborales plantean elevar el sueldo mínimo a S/ 1.500. ¿Cómo lo consideran? El sueldo mínimo impacta más en pequeñas y medianas empresas, hemos tenido varios años de desaceleración económica, creo que todavía no hemos repuntado. Más que la discusión por el sueldo mínimo es cómo incorporamos más formales al mundo laboral, creo que esa es la discusión que tenemos que tener. En el sueldo mínimo, hay fórmulas acerca de que debe ir de acuerdo con la productividad, cada una da su versión pero en este tema tenemos que escuchar a las pymes. Pensamos en las grandes compañías, quienes sí tienen la capacidad de enfrentar el sueldo, pero no en las pequeñas empresas que todos los sábados tienen que pagar los sueldos de sus trabajadores. El reto es hacer que sean formales y tengan la posibilidad de acceder a una pensión y a EsSalud.El gobierno planteó bajar el IGV en un punto porcentual.Leí algunas propuestas del ministro de Economía, Alfredo Thorne, estoy sorprendido respecto a la audacia porque está haciendo cambios que van a servir en el proceso de formalización. En el tema de la reducción de impuestos, no es algo que esté en la agenda de los gremios, creo que se tiene que hacer esto con cautela. El ministro ha dicho que van a ver cuál es el comportamiento respecto a la reducción del 1%, nuestro entendimiento es que en el Perú hay tanto por hacer que el Estado requiere cada vez de mayor recaudación, pero tiene que ser fruto de un mayor nivel de la economía entonces si es que esta reducción del punto porcentual va a incorporar a más informales al sector formal, hay que darle el beneficio de la duda en esta primera decisión y después evaluar si es que esto ha sido bueno o malo, pero tenemos que tener como reto en términos económicos la formalidad. El Perú no va a ser un país viable si es que el 60% de la economía es informal y el 75% de los trabajadores son informales porque es hasta inmoral.Este 23 de agosto se realizará el foro “Diálogos para el desarrollo”. ¿Cuáles son sus expectativas?Seminarium y Confiep nos hemos unido para hacer varios foros. El primero es “Diálogos para el desarrollo”, que se realizará el 23 de agosto. Lo que queremos es que sea un encuentro del sector público y privado. Vamos a escuchar a gente que tiene experiencia. Nuestro invitado principal es el ex presidente de Chile Sebastián Piñera. También vienen Liliana Rojas, directora de la Iniciativa Latinoamericana y senior fellow del Center for Global Development; Julio Velarde, presidente del Banco Central, entre otros. Los temas son oportunidades y riesgos y los desafíos para la economía peruana, la agenda pendiente, el Estado al servicio del ciudadano y el rol de los empresarios. Una de las cosas que nos faltan en el Perú es un espacio de reflexión respecto a temas relevantes.❧ laura gamero