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Convocatorias de trabajo

Minedu lanza convocatoria de trabajo a nivel nacional: conoce cómo postular a sueldos de más de S/15.000

El Ministerio de Educación (Minedu) lanza una convocatoria laboral nacional con 64 plazas para bachilleres, titulados universitarios y técnicos, disponible desde HOY hasta el 27 de agosto.

Minedu lanza convocatoria laboral el 20 y 27 de agosto a nivel nacional. Foto: Minedu
Minedu lanza convocatoria laboral el 20 y 27 de agosto a nivel nacional. Foto: Minedu

El Ministerio de Educación (Minedu) ha lanzado una nueva convocatoria laboral a nivel nacional, ofreciendo 64 plazas para profesionales con grado de bachiller, títulos universitarios o técnicos. Los salarios varían entre S/2.500 y S/15.600, brindando una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad y crecimiento en el sector educativo.

La entidad busca cubrir posiciones en diversas regiones del país, incluyendo Lima, Piura, Cusco, Huánuco y Ucayali, entre otras. La convocatoria es bajo el régimen CAS, con fechas disponibles para la postulación es hoy, martes 20 y el 27 de agosto, permitiendo a los interesados preparar sus aplicaciones.

Minedu lanza 64 plazas de trabajo a nivel nacional bajo modalidad CAS. Foto: LR/Minedu

Minedu lanza 64 plazas de trabajo a nivel nacional bajo modalidad CAS. Foto: LR/Minedu

Trabaja en Minedu: ¿qué profesionales solicitan?

Según la información publicada, requieren profesionales con grado de bachiller, título universitario o técnico.

  • Administración
  • Arquitectura
  • Biología
  • Contabilidad
  • Derecho
  • Economía
  • Educación
  • Farmacia
  • Gestión
  • Ingeniería
  • Matemática
  • Química

¿Qué puestos de trabajo ofrece Minedu?

  • Asesor (a)
    N° de vacantes: 1
    Requisitos: título universitario en Administración, Contabilidad, Economía o Gestión
    Remuneración: S/15.600
    Lugar: Lima
    Finaliza: 20 de agosto
  • Coordinador(a) Legal
    N° de vacantes: 1
    Requisitos: título en derecho
    Remuneración: S/9.500
    Lugar: Lima
    Finaliza: 20 de agosto
  • Docente para la enseñanza de la asignatura de Matemática y Física
    N° de vacantes: 1
    Requisitos: título en Educación, Matemática, Física, Ingeniería, Arquitectura o Economía
    Remuneración: S/4.500
    Lugar: Huánuco
    Finaliza: 20 de agosto
  • Docente para la enseñanza de la asignatura de Educación Artística
    N° de vacantes: 1
    Requisitos: título o bachiller en Educación artística, danza, teatro, actuación
    Remuneración: S/4.500
    Lugar: Piura
    Finaliza: 20 de agosto
  • Auxiliar Académico
    N° de vacantes: 1
    Requisitos: título en Educación
    Remuneración: S/2.500
    Lugar: Tacna
    Finaliza: 20 de agosto
  • Auxiliar de Laboratorio
    N° de vacantes: 3
    Requisitos: título en Educación, Biología, Química, Ciencia y Tecnología, Técnico en Laboratorio, Farmacia.
    Remuneración: S/2.500
    Lugar: Lima, Huancavelica, Tumbes
    Finaliza: 20 de agosto
  • Coordinador para modelos de servicio Educativo
    N° de vacantes: 1
    Requisitos: bachiller en Derecho, Educación o Sociología
    Remuneración: S/12.000
    Lugar: Lima
    Finaliza: 27 de agosto
  • Coordinador(a)
    N° de vacantes: 1
    Requisitos: título en Administración, Economía o Ingeniería Industrial
    Remuneración: S/10.000
    Lugar: Lima
    Finaliza: 27 de agosto
  • Asesor(a) para el despacho viceministerial de Gestión
    N° de vacantes: 1
    Requisitos: título en Arquitectura o Ingeniería Civil
    Remuneración: S/14.000
    Lugar: Lima
    Finaliza: 27 de agosto
  • Especialista
    N° de vacantes: 1
    Requisitos: título en Administración, Derecho, Gestión, Administración de Negocios, Ingeniería Administrativa o Ingeniería Industrial
    Remuneración: S/9.000
    Lugar: Lima
    Finaliza: 27 de agosto
  • Analista Legal
    N° de vacantes: 1
    Requisitos: título en Derecho
    Remuneración: S/5.000
    Lugar: Lima
    Finaliza: 27 de agosto
  • Docente para la asignatura de ciencias del deporte
    N° de vacantes: 1
    Requisitos: título pedagógico en Ciencias del deporte y/o educación física
    Remuneración: S/4.500
    Lugar: San Martin
    Finaliza: 27 de agosto
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¿Cómo postular a las convocatorias de trabajo de Minedu?

Si deseas aplicar a uno de los puestos de empleo, primero debes de leer el documento en PDF "Bases del proceso de selección y contratación", luego deberás completar las fichas de postulación que están en la sección de 'anexos'. Para obtener estos documentos, deberás ingresar a la página web de Minedu https://www.gob.pe/minedu y luego buscar la opción 'trabaja con nosotros' y luego hacer clic en 'convocatorias CAS'.

  • Revisa los requisitos: asegúrese de cumplir con los requisitos específicos para el puesto de su interés.
  • Prepara los documentos: ten a la mano todos los certificados y documentos que respalden tu experiencia y educación superior que solicita la institución. Asimismo, las declaraciones juradas y su curriculum vitae firmado.
  • Postular a la oferta: tener en cuenta la fecha indicada e ingrese al siguiente ENLACE y postula a la oferta de tu interés
  • Estar atento a los resultados: después de unos días se publicarán los resultados. Cada oferta tiene su propio cronograma para tener más precisión.

¿Cuáles son los beneficios de trabajar en Sunedu?

Trabajar en el Ministerio de Educación ofrece varios beneficios que pueden variar según el cargo y la modalidad de contratación. A continuación, se destacan algunos de los principales incentivos:

  • Estabilidad laboral: Los empleados con contratos permanentes pueden disfrutar de estabilidad laboral, lo que brinda seguridad y continuidad en el empleo.
  • Desarrollo profesional: Minedu ofrece oportunidades de capacitación y desarrollo profesional constante, permitiendo a los empleados mejorar sus habilidades y conocimientos a través de cursos, talleres y programas de formación.
  • Impacto social: Trabajar en Minedu permite contribuir directamente al desarrollo y mejora del sistema educativo peruano, impactando positivamente en la vida de millones de estudiantes en todo el país.
  • Salario competitivo: Los salarios en Minedu suelen ser competitivos en comparación con otros organismos públicos, además de contar con beneficios adicionales como gratificaciones y bonos según el régimen laboral.
  • Beneficios sociales: Los empleados de Minedu pueden acceder a beneficios sociales como seguro de salud (EsSalud), seguro de vida, y en algunos casos, seguro privado de salud.
  • Conciliación laboral y familiar: Dependiendo del cargo, existen políticas que favorecen la conciliación entre la vida laboral y personal, como permisos por maternidad/paternidad, licencias por enfermedad y horarios flexibles.
  • Red de apoyo: Trabajar en una institución grande como Minedu permite a los empleados contar con una sólida red de apoyo, tanto en términos de recursos como de acceso a diferentes programas y servicios.

Estos beneficios hacen que trabajar en Minedu sea atractivo para aquellos interesados en contribuir al desarrollo educativo del país mientras disfrutan de un entorno laboral favorable.