Migraciones lanza una convocatoria laboral y está en busca de egresados técnicos y universitarios, con sueldos de hasta S/9.000

La Superintendencia Nacional de Migraciones ha abierto una convocatoria de empleo en Lima y Callao. Se busca contratar a 7 personas con diferentes grados académicos, desde técnicos hasta titulados universitarios.

Aquellos que pasen el proceso de selección serán asignados a puestos bajo el régimen de contrato administrativo de servicios (CAS), con sueldos que varían entre S/2.000 y S/9.000. Algunas de las carreras que busca Migraciones están relacionadas a la ingeniería, administración, derecho, economía, etc.

¿Qué especialidades está solicitando Migraciones en esta convocatoria?

• Administración
• Ciencias de la Comunicación
• Ciencias Sociales
• Computación e Informática
• Contabilidad
• Derecho
• Economía
• Hotelería
• Ingeniería Comercial
• Ingeniería de Sistemas
• Ingeniería Industrial
• Marketing
• Negocios Internacionales
• Relaciones Públicas
• Secretariado
• Secretariado Ejecutivo
• Sociología
• Trabajo Social
• Turismo

Estos son los puestos ofrecidos por Migraciones

Especialista III en Contrataciones

• Número de vacantes: 1
• Requisitos: Título universitario en Administración, Economía, Contabilidad o Ingeniería Industrial.
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/9.000
• Lugar de labores: Lima
• Fecha límite: 27 de septiembre de 2024

Especialista III en Actos Preparatorios

• Número de vacantes: 1
• Requisitos: Título universitario en Administración, Economía, Contabilidad o Ingeniería Industrial.
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/9.000
• Lugar de labores: Lima
• Fecha límite: 27 de septiembre de 2024

Especialista de Servicios y Procedimientos Migratorios

• Número de vacantes: 1
• Requisitos: Título universitario en Administración, Ciencias de la Comunicación, Derecho, Turismo o Negocios Internacionales, Contabilidad, Economía, Ingeniería de Sistemas, Trabajo Social o Sociología.
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/7.000
• Lugar de labores: Lima
• Fecha límite: 27 de septiembre de 2024

Orientador(a) de Atención al Usuario

• Número de vacantes: 1
• Requisitos: Egresado técnico (carrera técnica profesional de 3 años) en Secretariado Ejecutivo, Secretariado Computación e Informática, Contabilidad, Administración, Turismo, Hotelería o áreas afines.
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/2.000
• Lugar de labores: Callao
• Fecha límite: 27 de septiembre de 2024

Inspector(a) de Migraciones

• Número de vacantes: 2
• Requisitos: Bachiller universitario en cualquier carrera.
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/3.000
• Lugar de labores: Callao
• Fecha límite: 27 de septiembre de 2024

Analista en Gestión Administrativa

• Número de vacantes: 1
• Requisitos: Bachiller universitario en Administración, Contabilidad, Economía, Derecho, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Ciencias Sociales o Ciencias de la Comunicación.
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/5.000
• Lugar de labores: Callao
• Fecha límite: 27 de septiembre de 2024

¿Cuál es la función de la Superintendencia Nacional de Migraciones?

La Superintendencia Nacional de Migraciones tiene como función principal gestionar y controlar el movimiento migratorio de personas, tanto peruanas como extranjeras, que ingresan o salen del país. Además, se encarga de regularizar la situación migratoria de los extranjeros, emitiendo documentos como visas y permisos de residencia. También supervisará la implementación de políticas migratorias y garantizará el cumplimiento de las normativas relacionadas con la migración en el territorio nacional, promoviendo un manejo ordenado y seguro del flujo migratorio.

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¿Qué es el contrato administrativo de servicios (CAS)?

Según la información oficial del Ministerio de Trabajo, el CAS es un tipo de contrato especial utilizado exclusivamente en el sector público, establecido entre un individuo y el Estado. Este no está regido por la carrera pública (Decreto Legislativo N.º 276) ni por el régimen laboral privado (N.º 728), sino que opera bajo el Decreto Legislativo N.º 1057 y la Ley N.º 29849. Esta modalidad Fue implementada el 29 de junio de 2008.

Otras convocatorias de trabajo vigentes, vía La República

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