
¡Atención! El Instituto Nacional Penitenciario (INPE) ha lanzado una nueva convocatoria de trabajo en Lima, Apurímac, Cusco, Huánuco y otras regiones regiones del país. Dichas ofertas de trabajo están dirigida a personas con título universitario y técnico, quienes podrán acceder a sueldos que van desde los S/2.314 hasta los S/8.114.
En total, son 32 empleos bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) que ofrece la entidad y a los que podrás postular entre el 27 y 29 de mayo. Si te interesa aplicar a los puestos de especialista en presupuesto, analista en planeamiento, médico cirujano o enfermero, apunta los requisitos, vacantes disponibles y el procedimiento para registrarte en este concurso público.
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Según las bases de la convocatoria de trabajo del Instituto Nacional Penitenciario (INPE), los postulantes tendrán que acreditar título universitario o técnico, así como una experiencia general y otra específica, dependiendo del puesto de interés. A continuación, entérate de las carreras y los oficios que requiere la entidad:
El Instituto Nacional Penitenciario cuenta con 32 puestos disponibles bajo la modalidad CAS y ofrece sueldos que van desde los S/2.314 hasta los S/8.114. A continuación, revisa el listado completo de empleos, plazas y montos:
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La convocatoria del Instituto Nacional Penitenciario (INPE) estará disponible para postular entre el lunes 27 y el miércoles 29 de mayo. Si quieres participar de este concurso público, sigue los siguientes pasos:
Existen tres modalidades para aplicar a las convocatorias laborales del Estado peruano: 1) de forma presencial, 2) en línea, a través de su plataforma web, o 3) mediante el envío por correo electrónico.
Según la página web oficial del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el CAS es un contrato laboral especial aplicado únicamente en el sector público, y se celebra entre una persona natural y el Estado. No está bajo el régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo N.º 276) ni del régimen de la actividad privada (N.º 728), sino bajo el Decreto Legislativo N.º 1057 y la Ley Núm. 29849. Esta modalidad se creó el 29 de junio del 2008.

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