¿Aún no consigues empleo? Diversas entidades del Estado han publicado una serie de convocatorias laborales que te detallamos en la siguiente nota. Hay puestos para personas que viven en Lima y otras regiones del país, quienes podrán gozar de sueldos que oscilan entre los S/1.025 hasta los S/9.000. Si te interesa postular a estas ofertas de trabajo que están disponibles entre el 25 de septiembre y 1 de octubre, toma nota de los requisitos, vacantes y pasos para aplicar de forma exitosa.
Senahmi está ofreciendo 12 empleos en Lima e Ica hasta el 27 de septiembre. Foto: composición LR/Andina
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En su nueva convocatoria de trabajo, la Municipalidad de Miraflores ofrece sueldos que van entre S/1.800 y S/7.000. Foto: ComposiciónLR/Municipalidad de Miraflores
El Ministerio de Cultura está buscando especialistas, analistas y auxiliares. ¡Postula ya!. Foto: ComposiciónLR/Ministerio de Cultura
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El INEI ofrece más de 1.000 vacantes en 12 regiones del país. Foto: composición LR/Andina
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Municipalidad de San Miguel ofrece más de 100 empleos. ¡Postula ya! Foto: composición de Jazmin Ceras / La República / Municipalidad de San Miguel
Según el Ministerio de Educación (Minedu), el CAS es un contrato laboral especial aplicado únicamente en el sector público y se celebra entre una persona natural y el Estado. No está bajo el régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo N° 276) ni del régimen de la actividad privada (N° 728), sino por el Decreto Legislativo N° 1057, su reglamento y la Ley N° 29849. Esta modalidad se creó el 29 de junio del 2008.
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Las tres formas de postular a las convocatorias de trabajo del Estado peruano pueden ser presencialmente, virtualmente en su portal o a través de correo electrónico.
Si buscas laborar en el sector público tienes que contar con los siguientes requisitos: el Registro Único de Contribuyentes (RUC) y una inscripción vigente en el capítulo de bienes del Registro Nacional de Proveedores (RNP). Además, debes de revisar lo que solicita la plaza en la que estás interesado a postular.
Este régimen laboral de la actividad privada está regido por el Decreto Legislativo N° 728 y es es un contrato individual de trabajo que puede celebrase libremente por tiempo indeterminado o sujeto a modalidad.