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Sociedad

¡Postula a Cuna Más! Midis abre convocatoria a nivel nacional con sueldos de hasta S/4.500

¿Quieres postular a una de las oportunidades laborales más solicitadas? Conoce los requisitos que exige Cuna Más.

Postula a estas oportunidades laborales en Cuna Más en setiembre. Foto: composición LR/Cuna Más

En esta ocasión, el programa Cuna del Ministerio de Desarrollo de Inclusión (Midis) ha lanzado una convocatoria de trabajo que busca a personas con SECUNDARIA COMPLETA, bachilleres y titulados, tanto técnicos como universitarios. Estas ofertas laborales están dirigidas para Lima, Amazonas, Apurímac, Cajamarca, Huancavelica, Huánuco, Junín y Loreto. Asimismo, ofrecen sueldos desde S/1.564 hasta S/4.564 y se podrá postular hasta el 13 de setiembre. Conoce los requisitos y cronogramas de estos empleos en esta nota.

Cuna Más, convocatoria 2023: ¿qué requisitos solicitan?

Si te interesa esta convocatoria de trabajo en Cuna Más, debes saber que, además de tener cierto grado de instrucción (aunque un puesto está dirigido a personas con secundaria completa y brevete), necesitarás tener experiencia. Así, los empleos requieren uno hasta cinco años de experiencia general, en sector público o privado, y de uno a dos años en puestos similares, dependiendo de la vacante a la que aspires.

Conoce más de estos requisitos en ESTE ENLACE.

Convocatoria Cuna Más: bolsa de trabajo

  • Acompañante técnico para el servicio de acompañamiento a familias en Amazonas (una vacante) - S/3.564
  • Acompañante técnico para el servicio de acompañamiento a familias en Amazonas (una vacante) - S/2.964
  • Acompañante técnico para el servicio de cuidado diurno en Amazonas (una vacante) - S/2.564
  • Coordinador para el servicio de cuidado diurno en Apurímac (una vacante) - S/3.564
  • Acompañante técnico para el servicio de acompañamiento a familias en Apurímac (una vacante) - S/2.964
  • Acompañante técnico para el servicio de cuidado diurno en Cajamarca (una vacante) - S/2.564
  • Acompañante técnico para el servicio de acompañamiento a familias en Cajamarca (tres vacantes) - S/2.964
  • Especialista integral en Cajamarca (una vacante) - S/2.964
  • Especialista integral de Huancavelica (una vacante) - S/2.564
  • Coordinador para el servicio de cuidado diurno (una vacante) - S/3.564
  • Acompañante técnico para el servicio de cuidado diurno en Huancavelica (una vacante) - S/2.564
  • Acompañante técnico para el servicio de acompañamiento a familias en Huánuco (dos vacantes) - S/2.964
  • Acompañante técnico para el servicio de cuidado diurno en Huánuco (una vacante) - S/2.864
  • Técnico informático en Junín (una vacante) - S/1.564
  • Especialista en nutrición en Junín (una vacante) - S/2.564
  • Especialista integral en Junín (una vacante) - S/2.564
  • Acompañante técnico para el servicio de cuidado diurno en Junín (una vacante) - S/2.864
  • Acompañante técnico para el servicio de cuidado diurno en Lima (una vacante) - S/2.864
  • Acompañante técnico para el servicio de acompañamiento a familias en Loreto (una vacante) - S/3.264
  • Acompañante técnico para el servicio de acompañamiento a familias en Loreto (una vacante) - S/2.964
  • Coordinador para el servicio de acompañamiento a familias en Loreto (una vacante) - S/4.564
  • Chofer en Lima (una vacante) - S/3.064

Otras convocatorias de trabajo en La República

¿Cómo ingresar a trabajar en Cuna Más?

Para postular a esta convocatoria de trabajo en Cuna Más, programa del Midis, solo sigue estos sencillos pasos.

  • Lee las bases de la convocatoria en este ENLACE.
  • Descarga y rellena los anexos e inscríbete AQUÍ en la fecha indicada el 13 de setiembre.
  • En caso de ser seleccionado, sigue los pasos que se te indiquen.

¿Qué es CAS?

La página web oficial del Ministerio de Educación (MINEDU) señala que el CAS es un contrato laboral especial aplicado únicamente en el sector público y se celebra entre una persona natural y el Estado. No está bajo el régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo N.° 276) ni del régimen de la actividad privada (N.° 728), sino por el Decreto Legislativo N.° 1057, su reglamento y la Ley N.° 29849. Esta modalidad apareció el 29 de junio de 2008.