Para este mes se espera la llegada de feriados que permitirán disfrutar de días libres. En este contexto, surgen dudas sobre el feriado del 7 de junio en material laboral, tanto para trabajadores del sector público como privado.
El Gobierno aumentó a 16 los feriados nacionales que hasta el año anterior eran solo 12. El primero de estos nuevos días libres tendrá lugar el viernes 7 de junio, al conmemorarse el Día de la Bandera y el sacrificio de héroes de la talla de Francisco Bolognesi y Alfonso Ugarte en la recordada Batalla de Arica.
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El sexto mes del año con efemérides como el Día de la Bicicleta, Día de la Cultura Afroperuana, Día Mundial del Running, entre otras, sin embargo, los feriados con los que cuenta este mes, son:
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Si trabajas en feriado te corresponde un pago extra. Foto: archivo
Los días no laborables son establecidos por el Gobierno para los empleados del sector público, quienes deben recuperar estas jornadas en los siguientes 10 días o conforme lo requiera la entidad correspondiente. La finalidad de esta medida es permitir que los trabajadores tengan un descanso adicional y promover el turismo dentro del país. En cuanto al sector privado, es facultativo para el empleador adherirse a esta disposición a través de un acuerdo, en el que se decide si los trabajadores laboran o no en esas fechas específicas.
Un feriado es un día festivo que ha sido oficialmente establecido por una ley o decreto. Durante estos días, los trabajadores de los sectores público y privado tienen el derecho a descansar sin que esto impacte negativamente en su remuneración. En caso de que un empleado necesite trabajar durante un feriado, es común que reciba una compensación equivalente al triple de su tarifa salarial habitual.