Corte de agua en Lima: ¿qué condiciones debes exigirle a tu empresa si te toca trabajo presencial?
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral ya advirtió las medidas frente al corte de agua a más de 123.000 empresas.
El Servicio de Agua Potable y Alcantarillado (Sedapal) anunció que este viernes 6 de octubre se dará un corte masivo de agua en 22 distritos de Lima Metropolitana, hecho que ha preocupado a la población. Como respuesta a esta restricción del recurso natural, la ciudadanía ya está juntando el elemento líquido en recipientes, baldes y tanques.
La entidad ha señalado que en 18 jurisdicciones el servicio se restablecerá en 48 horas, mientras que en otras, será en 96. Es preciso mencionar también que muchas empresas no han suspendido el trabajo presencial, por lo cual, ahora te contaremos qué debes exigirle a tu empleador para laborar durante el corte de agua masivo.
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Corte de agua en Lima: ¿qué condiciones debes exigirle a tu empresa si te toca trabajo presencial?
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) informó que ya se comunicó con más de 123.000 empresas expresándole cuáles son las condiciones en las que debería recibir a sus trabajadores, las mismas que podrán ser exigidas por los empleados para su correcto desempeño en el trabajo.
- Contar con un plan de contingencia que garantice el abastecimiento de agua potable para asegurar la seguridad y salud en el entorno de trabajo.
- Conservar agua de manera adecuada.
- Evitar estancamiento en recipientes al aire libre a fin de prevenir la proliferación de zancudos que pueden transmitir enfermedades.
- Utilizar recipientes limpios y libres de residuos o impurezas que puedan contaminar el agua.
- Mantener espacios de trabajo limpios y ordenados: garantizar la higiene y salubridad en todas las áreas de trabajo.
- Capacitar a los trabajadores sobre ahorro de agua.
