El Gobierno publicó el Decreto Supremo n.º 262-2022-EF que fija la remuneración mensual para el docente contratado con su respectivo aumento. Tal como anunció el presidente Pedro Castillo, el incremento de los sueldos se vería en el mes de noviembre 2022. Previamente, ya se había subido el monto en marzo.
“En el Perú, hay maestros que tienen más de 10 o 20 años como contratados. Mis compañeros de mi propia promoción lo son. Por eso, exhorto al Congreso y al ministro de Educación agendar y revisar urgentemente la nueva Ley General de Educación para que en esa norma esté la reivindicación total de los maestros porque no podemos tener a profesores contratados mendigando un nombramiento”, manifestó el mandatario el 12 de noviembre pasado.
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Este aumento se está realizando de manera gradual hasta llegar a los 4.900 soles como mínimo. En la siguiente nota de La República, te detallamos más sobre cómo irá este incremento del Ministerio de Educación (Minedu) tras ampliar el presupuesto fiscal 2022.
La Remuneración Íntegra Mensual (RIM) es la suma que se entrega a los maestros que se encuentran nombrados y rige en función a la escala magisterial a la que pertenecen, así como a la jornada de trabajo que tienen, según la información oficial del Ministerio de Educación (Minedu) registrado en su sitio web oficial.
Ascenso. Docentes que logren una plaza de director ganarán S/4 mil y otras asignaciones. Foto: difusión
Sobre el aumento en el sueldo docente, el Minedu mencionó que esto se incrementará entre S/ 200 y S/ 500 en función de su jornada y escala magisterial durante el 2022.
En este primero, se especifica el monto de la remuneración mensual a otorgarse al profesor contratado. Esto aplica de la misma manera para cualquier modalidad o nivel.
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Modalidad/ Forma | Nivel/Ciclo | Jornada laboral | Remuneración mensual |
Educación Básica Regular – EBR | Inicial, primaria y secundaria | 30 | S/ 2.600,40 |
Educación Básica Especial – EBE | Inicial y primaria | 30 | S/ 2.600,40 |
Educación Básica Alternativa – EBA | Inicial, intermedio y avanzado | 30 | S/ 2.600,40 |
Educación Técnico Productiva – ETP | Básico y medio | 30 | S/ 2.600,40 |
Asimismo, por trabajar adicionalmente, los montos se acrecientan de la siguiente forma. Este cuadro es para el profesor encargado del puesto o de las funciones, según corresponda, de director, subdirector o jerárquico de institución educativa multigrado o polidocente; así como el maestro con el cargo de especialista en educación.
Escala magisterial | Asignación por Jornada de Trabajo Adicional S/ Profesor de 30 horas |
Octava | S/ 1.820,28 |
Sétima | S/ 1.646,92 |
Sexta | S/ 1.516,90 |
Quinta | S/ 1.300,20 |
Cuarta | S/ 1.126,84 |
Tercera | S/ 1.040,16 |
Segunda | S/ 953,48 |
Primera | S/ 866,80 |
Del mismo modo, este organizador visual aplica para el profesor encargado de las funciones de director en una institución educativa unidocente de la modalidad de Educación Básica Regular de los niveles de educación inicial y primaria.
Escala magisterial | Asignación por jornada de trabajo adicional de profesor de 30 horas |
Octava | S/ 1.820,28 |
Sétima | S/ 1.646,92 |
Sexta | S/ 1.516,90 |
Quinta | S/ 1.300,20 |
Cuarta | S/ 1.126,84 |
Tercera | S/ 1.040,16 |
Segunda | S/ 953,48 |
Primera | S/ 866,80 |
En la página oficial del Minedu, brindó un cuadro de cómo sería este aumento. Aquí te dejamos todo completo:
Remuneración íntegra mensual:
Minedu
Docentes encargados
Director de IE de uno y dos turnos
Minedu
Subdirector, cargos jerárquicos y especialista en educación
Minedu
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El incremento de salario a los profesores se dará a aquellos que cumplan con los siguientes requisitos:
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El bono docente de 950 soles se podrá cobrar a partir del 1 de enero del 2023, según informó el secretario nacional de Defensa del Sutep, Ronald García Salcedo.
El examen de Nombramiento Docente está programado para realizarse el 9 y 11 de diciembre. Muchos están a la espera de saber en qué lugar les tocará rendir.
Modelos de evaluación. Foto: Minedu
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En este link, podrás visualizar los temas según tu especialidad o también puedes descargarlos por medio de los siguientes enlaces:
A continuación, te detallamos las fechas y plazos de cada etapa del proceso a nivel nacional. Puedes obtener mayor información haciendo clic AQUÍ.
Inicio | Fin | Actividad |
14/11/2022 | 14/11/2022 | Publicación de la relación preliminar de plazas puestas a concurso, en el portal institucional del Minedu. |
15/11/2022 | 20/12/2022 | Presentación de observaciones a la relación preliminar de plazas puestas a concurso ante la UGEL o DRE, según corresponda. |
16/11/2022 | 13/01/2023 | Subsanación de observaciones por parte de la UGEL o DRE, según corresponda, a través del Sistema NEXUS, de la relación preliminar de plazas puestas a concurso. |
30/01/2023 | 30/01/2023 | Publicación consolidada de plazas puestas a concurso, en el portal institucional del Minedu. |
Comité de Evaluación en Minedu. Foto: Minedu
Foto: composición de Jazmin Ceras/La República
En comunicación con La República, Edgardo Romero, director general de Desarrollo Docente del Minedu, indicó que “a partir de este año en adelante, todos los concursos tanto de nombramiento como de ascenso o acceso, los profesores podrán llevarse sus exámenes para que puedan analizarlos en casa”.
El Nombramiento Docente es una convocatoria para que más profesores formen parte de la Carrera Pública Magisterial.