Desde hace seis meses, la vida de Jia Zhang, una joven madre de dos pequeños, ha cambiado rotundamente. Pasó de ser dueña de su propia empresa a formar parte de los ‘Niños a tiempo completo’, unos jóvenes en China que, ante la falta de empleo, se han visto obligados a trabajar para sus padres, con el fin de poder subsistir.
En una entrevista con NBC, Zhang contó que su situación económica se vio fuertemente golpeada con la pandemia de la COVID-19 y las restricciones que el gobierno chino estableció.
Desde que Jia Zhang se convirtió en una 'Niña a tiempo completo', todos en su familia están "mucho más felices que antes”, admitió. Foto: Cortesía de Jia Zhang/NBC
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Por ese motivo, ahora se dedica a trabajar para sus padres como una hija a tiempo completo, así que cumple órdenes como llevarlos a las tiendas de comestibles o realizar tareas del hogar. De esta manera, le pagan 8000 yuanes (US$1115) al mes, el salario promedio en China.
Por su parte, Cici Gong (24) optó por hacer lo mismo desde hace tres años, cuando comenzó a ayudar a sus progenitores a cambio de vivir en su casa sin pagar alquiler, después de fallar en sus exámenes de ingreso a la universidad.
“Pasé por un colapso mental horrible cuando fracasé en mi primer intento, así como por una relación romántica al mismo tiempo”, expresó Gong, cuyos padres cubren sus gastos, pero no le pagan un sueldo. “La temporada que pasé en casa me sirvió como amortiguador mental”, añadió.
Cici Gong decidió mudarse y trabajar para su padres después de fallar en su examen de ingreso a la universidad, el Gaokao. Foto: AFP/referencial
Aunque parezca extraño, durante los últimos meses, este empleo se ha popularizado en las redes sociales chinas, en las que los jóvenes comparten sus experiencias con los hashtags #FullTimeDaughter y #FullTimeSon.
Sin embargo, esta es una respuesta a la creciente desocupación laboral que afecta a los jóvenes de China, la segunda economía del mundo. De acuerdo con un reciente informe de la Oficina Nacional de Estadísticas, la tasa de desempleo entre las personas de 16 a 24 años marcó un récord en junio con 21,3 %.