Entrevista. Daniel Maurate Romero. Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú.,El Ministro de Trabajo aseguró que es tiempo que los jóvenes cambien su forma de pensar y abandonen las carreras vinculadas a las ciencias sociales, humanidades y Derecho; pues éstas tienen escasa demanda laboral. En cambio, los oficios técnicos tienen mejores posibilidades. PUEDES VER: Ley Servir: Obreros municipales en contra de nuevo fallo del Tribunal Constitucional | VIDEO ¿Por qué gran porcentaje de los jóvenes está inadecuadamente empleado? Muchos jóvenes deciden una profesión sin vocación, sin hacer un análisis de la demanda laboral. Terminan una carrera y no encuentran trabajo. No ganan lo que pensaban ganar y abandonan su profesión. Actualmente el 60% de jóvenes está inadecuadamente empleado. Por eso tenemos muchos taxistas, muchos abogados, contadores. ¿Cómo se puede revertir esta situación? Tenemos que desarrollar nuestro capital humano. Desarrollar propuestas para que los jóvenes estudien carreras técnicas. Pero eso sería cambiar la forma de pensar de los jóvenes. Ahora todos quieren estudiar Derecho. Es un tema cultural. Hay jóvenes que piensan que si no ingresan a la universidad fracasaron en su vida. Ese enfoque tenemos que romperlo. Hay carreras en donde los jóvenes pueden ganar mucho más sin pasar por la universidad. La enseñanza dura menos tiempo y tienen mejor calidad de vida y más posibilidades de encontrar un empleo. Entonces, una carrera técnica puede ser mucho más rentable que una de sociales. En una universidad se estudia 5 a 6 años. Egresan y los profesionales ganan de S/800 a S/ 1000 al mes. Sin embargo, un técnico egresado, por ejemplo de Tecsup, puede ganar en su primer empleo hasta 6 mil soles. Es necesario que los jóvenes estudien matemáticas. Actualmente, ¿qué porcentaje de jóvenes estudian carreras técnicas? En los países desarrollados el 70% de jóvenes estudia carreras vinculadas a la ciencia y tecnología, y el 20% ciencias sociales y humanidades. Sin embargo, en el Perú ocurre todo lo contrario. Más del 70% de jóvenes prefiere las ciencias humanas y solo el 8% estudia carreras técnicas. ¿Y qué podría pasar con estos jóvenes a futuro? Simplemente no encontrarán trabajo. Según las cifras que manejamos, seis de cada diez jóvenes terminan trabajando en otra cosa. ¿Y qué está haciendo el Ministerio de Trabajo para cambiar esa forma de pensar? Hemos puesto en funcionamiento el Observatorio Ponte en Carrera, que brinda una información real a los jóvenes y pueden saber qué carreras tienen mayor demanda y cuánto pueden ganar. Es un sistema dual en donde se articula la oferta formativa y la demanda laboral. Diario La República Sin embargo, también existen institutos que no ofrecen una buena enseñanza. Eso es cierto. En el Perú existen 860 institutos que ofrecen carreras técnicas en locales inadecuados, sin laboratorios, sin equipos y entregan cartones que al final no sirven. Los profesionales no pueden demostrar sus habilidades, sus competencias. Entonces, se debe reformar la Ley de Institutos. Ya enviamos la propuesta para iniciar una reforma de los institutos tecnológicos. Se tiene que reformar el sistema de educación en el Perú. Tenemos que invertir en el capital humano, esa es la riqueza que tiene el Perú, y solo así dejaremos de ser un país primario exportador. ¿Qué dicen las cifras respecto al empleo y desempleo en Arequipa? Arequipa es una región que está muy bien en comparación al promedio nacional. El empleo formal en el Perú es del 27.2%, nosotros recibimos el 25% y en Arequipa está sobre el 30%; casi 33% del empleo es formal. Los ingresos en Arequipa se han incrementado en casi 400 soles mensuales. La remuneración mínima vital se ha incrementado en 250 soles. Pero eso es resultado del crecimiento económico. Si el Perú dejara de crecer, si nuestro Producto Bruto Interno cayera, posiblemente el empleo sufriría las consecuencias. El Perú está creciendo mejor que Colombia, Chile, Brasil y Argentina; el Perú lidera el crecimiento en la región, y eso obedece al esfuerzo de los empleadores y trabajadores. ¿Cómo deja usted el Ministerio de Trabajo? Hemos iniciado la gran reforma del trabajo a mediano y largo plazo, una reforma que tiene cuatro ejes: educación, capital humano, inclusión social y desarrollo de la infraestructura. Es el camino para un país subdesarrollado. A futuro se verán los resultados. ¿Qué le recomendaría usted al próximo gobierno? Que continúe con los programas sociales y esos cuatro ejes. Si no continuamos, sería muy lamentable para el país.
