¿Cajas, bancos o financieras? Esta es la entidad que ofrece la mejor tasa de interés por depósito de CTS
Las entidades financieras ofrecen distintas tasas por los depósitos de CTS. Los rendimientos pueden variar mucho según la institución y las condiciones, siendo clave elegir la opción adecuada.
El rendimiento de los depósitos por Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) varía según la entidad financiera. La tasa de rendimiento efectiva anual (TREA) puede ir desde el 0.25% hasta el 7.5%, dependiendo de la institución y las condiciones aplicables. Este dato es clave para quienes buscan maximizar sus ahorros por CTS en el sistema financiero peruano.
Entender estas tasas de interés ayuda a los trabajadores a elegir la entidad que mejor se adapta a sus necesidades. La selección puede depender no solo de las tasas ofrecidas, sino también de la confiabilidad y accesibilidad de cada institución.
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CTS: ¿qué entidad financiera paga más por el depósito?
Las tasas de interés por los depósitos de CTS muestran diferencias significativas entre las entidades del sistema financiero peruano. En general, las Cajas Municipales lideran el mercado con las tasas más competitivas, alcanzando hasta el 7.5% de TREA máxima. Este es el caso de Caja Municipal de Ahorro y Credito Trujillo o Caja Trujillo, que se posiciona como la opción con el mejor rendimiento entre las instituciones listadas.
Otras entidades, como CMAC Arequipa y CRAC Los Andes, también destacan con tasas cercanas al 7%, reflejando una amplia brecha con instituciones bancarias tradicionales. Estas últimas ofrecen, en su mayoría, tasas más bajas que comienzan en el 0.25% y llegan a un máximo del 5.75%, como ocurre con Banco Ripley y CRAC Cencosud Scotia. Cabe resaltar que estos datos fueron publicados por la SBS el 12 de noviembre, por lo que puede variar con el paso de los días.
Rendimiento de depósitos en soles para cuentas CTS. Foto: Instagram SBS
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CTS 2025: ¿cuándo será el primer depósito del próximo año?
El depósito de CTS correspondiente al primer semestre del 2025 deberá ser abonado a más tardar el 15 de mayo, como establece la normativa laboral en el Perú. Este pago representa una oportunidad para los trabajadores de decidir en qué institución financiera colocarán sus fondos, considerando las variaciones en las tasas de interés ofrecidas.
Es importante recordar que la TREA aplicada dependerá de las políticas de cada entidad y las características del depósito, como montos y plazos. Por ello, los usuarios deben evaluar las opciones disponibles antes de comprometer sus ahorros. Optar por instituciones con tasas competitivas, como las Cajas Municipales, puede significar mayores beneficios en términos de rendimiento financiero.