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Economía

Presidente de Perumin Jóvenes Homar Lozano: "La minería ilegal tiene participación política y del narcotráfico"

Lozano detalló que se viene impulsando becas para 37 jóvenes que deseen complementar su desarrollo en el campo de la ingeniería minera.

larepublica.pe
Presidente de Perumin Jóvenes Homar Lozano. Foto: Mirian Torres / La República

El Instituto de Ingenieros de Minas del Perú presentó su primera edición de Perumin Jóvenes buscando visibilizar los nuevos liderazgos en el sector minero. El foro que contó con la participación de más de 400 estudiantes y profesionales de más de 14 regiones del país tuvo también como expositor a Homar Lozano, presidente de Perumin Jóvenes. Para el vocero la minería informal a lo largo de los años habría formado un retraso en el desarrollo de los nuevos profesionales de la ingeniería minera.

-Coméntanos en que consiste ésta gran iniciativa de Perumin Jóvenes

La idea nace de por qué no crear un espacio exclusivamente para todos los jóvenes, es así que nace ésta primera edición de Perumin Jóvenes. Hemos convocado a más de 450 estudiantes y profesionales de más de 15 regiones del Perú, de más de 25 universidades y vale la pena mencionar que no sólo la carrera de minas, sino tiene geología, metalurgia, de sociales entre otras porque hoy en día tenemos una industria minera que convoca a todas las profesiones para poner en valor éstas operaciones mineras formales que buscamos promover.

-¿Cuál es el objetivo de este primer encuentro de Perumin Jóvenes?

La minería tiene grandes retos, y creemos que en esos desafíos que tiene cada país los jóvenes pueden tener un rol activo. En este espacio buscamos potenciar ese talento que tienen estos jóvenes para así poder contribuir a nuestra minería. Buscamos visibilizar nuevos liderazgos de aquellos jóvenes que vienen impulsando el crecimiento de esta actividad minera que hace tanto bien para el país.

-¿Qué le espera al sector minero en el mercado laboral para el año 2025, a partir de la apertura de nuevas minas, como Tía María?

La puesta en marcha en nuevos proyectos mineros demanda de talento y ese talento tiene que ser el mejor preparado y entrenado. Para poner en valor un proyecto como Tía María necesitamos alrededor de 50 profesiones entre técnicos y profesionales, por lo que de nuestra tribuna ya buscamos generar esas sinergias para poder sacar adelante la realidad minera. No solo para sacar adelante Tía María, porque no Conga, Galeno o Michiquillay. Esos más de 50 mil millones de dólares que tenemos en cartera de proyectos mineros que necesitan el talento joven y tomen un rol activo.

-Desde tu perspectiva Homar, ¿Cómo ves el cierre del sector minero para este 2024?

Tenemos una dosis de optimismo, de mantenernos  en ese segundo puesto a nivel mundial en producción de cobre, lideramos los rankings en producción de oro, zinc, plata entre otros por lo que tenemos el ánimo de que nuestra industria siga mejorando en dicho aspecto. Sí, es cierto que tenemos varios retos como la minería ilegal y demás que no están acompañando de la mejor manera a nuestra industria, pero aquí seguimos con una dosis de optimismo. Desde los jóvenes queremos tener esta vocería que es una industria importante.

-Un tema muy importante que llama la atención de los jóvenes no sólo es la vocación, sino también el ingreso económico que puede obtener, ¿Cuánto se le está pagando actualmente a un egresado?

La minería sabemos que es una industria altamente competitiva, hay casos en los cuales postulan 20 mil personas para 100 vacantes lo cual hace sentir esa vocación que están encontrando muchos profesionales por ser parte del sector y eso nos garantiza que tengamos profesionales súper competitivos.

-Con el pasar de los años hemos visto las nuevas tecnologías para mejorar la calidad de servicio en las empresas, ¿Esto podría dificultar el desarrollo del egresado?

La innovación tecnológica sucede en los últimos 100 años, pero con óptimismo debemos de ver que todas esas revoluciones nos han regalado más minas. Hoy en día tenemos muchas más operaciones mineras, y más bien la tecnología, la transformación digital nos está regalando nuevas formas de hacer minería. Necesitamos ingenieros electrónicos, programadores y son solicitados en todos el mundo.

-Por otro lado, ¿La minería ilegal se podría considerar un atraso para los jóvenes que vienen formándose?

En el Perú hemos aprendido hacer minería bien echa, sostenible, moderna con altos estándares sociales y ambientales y demás. La minería ilegal lamentablemente sí es un retraso y está siendo impulsado por diferentes sectores e inclusive participación política del Congreso, como el caso del Reinfo. Tenemos que buscar mecanismos para que la pequeña minería y la artesanal formal pueda ser escalable. Necesitamos voluntad política. La minería ilegal sabemos que también vienen a temas relacionados con el narcotráfico están jugando una mala pasada a nuestro país.

-¿Cómo ves el sector minero de acá a unos años?

Con mucho optimismo, creo que vamos a tener operaciones mineras muchas más de clase mundial tenemos el talento para hacerlo.

-Perumin Jóvenes va a entregar becas para todos aquellos que quieran seguir formándose en la minería

Estamos premiando a estos jóvenes que están liderando ciertos proyectos, y también vamos anunciar las bases para seleccionar a 37 líderes para que sean parte de Perumin Arequipa.