Descubre qué entidades en Perú pueden embargar LEGALMENTE parte de tu sueldo por deudas

En el país, algunas organizaciones están legalmente habilitadas para retener una porción del salario si se mantienen deudas sin pagar. Este procedimiento ocurre cuando el deudor no ha cumplido con sus compromisos financieros, lo que permite que, mediante una resolución judicial, estas entidades embarguen un porcentaje de los ingresos.

Por ello, resulta conveniente conocer cuáles son estas entidades y en qué casos pueden ejercer el embargo de salarios para estar preparado y regularizar las deudas pendientes. A continuación, se detalla cuáles son las entidades autorizadas para realizar embargos, cómo se aplica esta medida y cómo puedes conocer el estado de tus deudas.

¿Qué entidades pueden embargar tu sueldo?

En el Perú, solo tres entidades están facultadas para embargar una parte del sueldo de una persona, de acuerdo con la legislación vigente:

1. SUNAT (Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria): la SUNAT tiene la potestad de embargar salarios en caso de deudas tributarias o deudas por multas administrativas que no hayan sido canceladas dentro de los plazos establecidos. Esta entidad puede solicitar a los empleadores la retención de hasta el 30% del sueldo neto del trabajador hasta cubrir el total de la deuda pendiente.
2. Entidades Financieras: los bancos y otras entidades financieras pueden embargar sueldos cuando se trata de deudas impagas por préstamos, tarjetas de crédito o cualquier otro producto financiero. No obstante, este embargo solo se lleva a cabo mediante una orden judicial y se aplica un límite similar al de la SUNAT.
3. AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones): en caso de deudas con el sistema de pensiones, como aportes impagos a las AFP, estas entidades también pueden solicitar un embargo del sueldo del trabajador. Al igual que en los casos anteriores, el embargo debe estar respaldado por una resolución judicial que determine el monto y las condiciones del cobro.

¿Me pueden embargar por deudas?

Sí, es posible que se embargue el sueldo de un trabajador en caso de deudas impagas, pero este procedimiento debe cumplir con ciertas condiciones:

1. Orden judicial: para que una entidad financiera o una AFP pueda embargar el sueldo, se requiere una orden judicial que autorice la retención de un porcentaje del salario del deudor. Esta medida se implementa solo cuando se ha agotado la vía extrajudicial de cobro y la deuda sigue impaga.
2. Notificación previa: el deudor debe ser notificado con anticipación sobre el proceso de embargo. La notificación incluye la resolución judicial, el monto de la deuda y el porcentaje del sueldo que será retenido mensualmente.
3. Límites de embargo: según el Código Procesal Civil del Perú, el embargo de sueldo no puede superar el 30% del sueldo neto del trabajador, y se debe respetar un monto mínimo intangible equivalente a una remuneración mínima vital (S/ 1.025). Esto significa que el trabajador siempre debe conservar como mínimo este monto para su subsistencia.

El embargo de sueldo es una medida extrema que se utiliza cuando el deudor no ha podido regularizar su situación financiera y la entidad acreedora ha obtenido una sentencia judicial que respalda la medida

¿Dónde puedo ver mis deudas en Perú?

Si deseas conocer el estado de tus deudas y evitar posibles embargos, puedes consultar tu historial financiero en las siguientes plataformas:

1. Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS): la SBS ofrece un servicio de consulta gratuita a través de su portal web, donde los usuarios pueden verificar su reporte de deudas con entidades financieras y conocer su calificación crediticia.
2. SUNAT: para deudas tributarias o deudas relacionadas con multas administrativas, la SUNAT permite a los usuarios consultar su estado de cuenta y verificar si existen obligaciones pendientes.
3. Centrales de Riesgo: las centrales de riesgo recopilan información sobre las deudas que los usuarios mantienen con entidades financieras. A través de estas plataformas, es posible conocer el detalle de las deudas, montos pendientes y estado de las obligaciones.