¿Cuándo se debatiría el aumento del sueldo mínimo en el CNTPE? Esto dijo el ministro de Trabajo

La última vez que se incrementó la remuneración mínima vital (RMV) en nuestro país fue en mayo de 2022. En aquella oportunidad, el gobierno de Pedro Castillo publicó el Decreto Supremo 003-2022-TR, mediante el cual se elevó el salario básico de S/930 a S/1.025. Desde entonces, el aumento de la RMV parece no ser una prioridad en la agenda del Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE).

A pesar del anuncio que hizo la actual mandataria Dina Boluarte en julio del año pasado, aún no se cuenta con una fórmula de consenso para la revisión técnica del sueldo mínimo. Ante las recurrentes demandas de las centrales sindicales, el ministro de Trabajo, Daniel Maurate, volvió a pronunciarse sobre el tema luego de su participación en la reunión anual de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra.

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Aumento del sueldo mínimo 2024: ¿qué dijo el ministro de Trabajo?

Han transcurrido varios meses desde que se realizó la última sesión del Consejo Nacional del Trabajo, en la que se analizó los pedidos de los representantes de gobierno, trabajadores y empresarios para construir una agenda laboral y conformar una comisión ad hoc que revise las reglas y garantice las reuniones periódicas de dicha instancia.

Desde entonces, Gerónimo López de la Confederación General de Trabajadores del Perú, explica a La República que no se ha reactivado este espacio de reunión tripartita y mucho menos se ha cumplido con "reactivar la comisión especial del salario mínimo" del CNTPE. En ese marco, el ministro de Trabajo, Daniel Maurate, volvió a pronunciarse sobre esta promesa incumplida por el gobierno de aumentar la RMV.

"No (hay fecha). Si hay ese rumor, hay que ser bien preciso: nosotros hemos dicho concretamente de que estamos evaluando la recuperación económica del Perú, que felizmente va por buen camino y si eso sigue así quizás en el segundo semestre del año podríamos ya introducir este tema dentro del Consejo Nacional del trabajo para poder discutir el incremento del sueldo mínimo vital", refirió durante una entrevista en RPP, donde realizó un balance de su participación en la reunión anual de la OIT en Ginebra.

Es importante mencionar que desde el 2007 existe en el CNTPE un mecanismo de revisión técnica para que los incrementos porcentuales de la RMV en un año determinado sean equivalentes a la suma de la inflación y la variación porcentual de la productividad media del trabajo en el año anterior. Sin embargo, esta propuesta no ha logrado materializarse hasta la actualidad.

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Perú se incorpora al Consejo de Administración de la OIT

En declaraciones a RPP, el ministro de Trabajo, Daniel Maurate, destacó la elección de Perú como miembro titular del Consejo de Administración de la OIT durante la 112° Conferencia Internacional del Trabajo para el periodo 2024-2027.

"Nos compromete básicamente a tener el espacio para manejar la agenda de la asamblea. También, tenemos el  voto para elegir al próximo director general de la OIT, y además vamos a tener participación en todas las actividades de decisión porque el Consejo de Administración es un órgano ejecutivo de esta gran organización que ha sido fundada en 1919, la cual ha sido protagonista de grandes cambios laborales en el mundo", subrayó.

En un reciente comunicado, las cuatro centrales sindicales del país, señalaron que "la reciente incorporación del Perú al Consejo de Administración de la OIT proviene de los representantes de los gobiernos y no cuenta con el respaldo de los trabajadores". Frente a estas objeciones a la modalidad de elección, Maurate aseguró que no existe ningún conflicto y que seguirán fomentando políticas de promoción del empleo y paz laboral.