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Economía

Plan de Competitividad: Régimen Mype incluirá amnistías administrativas para la formalización

Además de revisiones a la normativa del sistema de aseguramiento y del sistema de pensiones.

larepublica.pe
Plan de Competitividad: Régimen Mype incluirá amnistías administrativas para la formalización

Este domingo, el Gobierno aprobó el Plan de Competitividad y Productividad, el cual incluye la modernización del Régimen Mype que consta de dos componentes.

El primero incluye las revisiones a la normativa del sistema de aseguramiento y del sistema de pensiones, en el marco de la Ley de Fortalecimiento de la Responsabilidad y Transparencia Fiscal, y del Consejo de Evaluación de los Sistemas de Pensiones creado por la Segunda Disposición Complementaria Transitoria de la Ley N° 30939.

Además, se establece la posibilidad de generar “convenios de formalización” que permitan amnistías administrativas para las empresas a cambio de iniciar procesos de formalización, con la finalidad de alinear incentivos y convertir al Régimen Mype en un esquema atractivo de contratación.

El segundo componente se centra en la creación de programas de acompañamiento que permitan el paso de las empresas a la formalidad de manera sostenida. Hacia el mediano plazo, estas acciones serán complementadas con la implementación de diversos Centros de Formalización Laboral en todas las regiones del país.

El plan recuerda que “si bien el porcentaje de micro y pequeñas empresas informales ha disminuido en los últimos años, pasando de 65.1% en el 2012 a 48% en el 2017, la informalidad tributaria y laboral sigue siendo la característica principal de las mype".

Plazos

En este sentido, la propuesta del decreto supremo para la modificación del reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo que incorpore convenios de formalizacion con mype está prevista para noviembre de este año. Además, se implementarán 4 centros de formalización para diciembre.

Mientras que el proyecto de ley que reformula el sistema de aseguramiento en salud y pensiones de las mype y la implementación de otros 14 centros de formalización laboral estarán previstos para julio del 2021.

Finalmente, se proyecta para julio de 2025 la revisión del impacto de la ley que reformule el sistema de aseguramiento en salud y pensiones de las mype, además de la implementación de 24 centros de formalización.