Aviso importante para inmigrantes en Florida: esta herramienta evitaría la llegada de indocumentados, según Ron DeSantis

El último viernes, el gobernador Ron DeSantis destacó que Florida se posiciona como líderes en la implementación de la ley migratoria. A través de una publicación en X, el gobernador atribuyó este avance al requisito estatal que obliga a los migrantes a utilizar a la herramienta E-Verify para obtener empleo. El gobernador respaldó su anuncio con datos que evidencian tanto la inscripción como el uso de la plataforma, proponiendo su adopción obligatoria en todo el país.

Las cifras divulgadas provienen de un usuario anterior y están accesibles en la plataforma de E-Verify. Este sitio proporciona un seguimiento exhaustivo, de carácter trimestral, sobre la inscripción y utilización del sistema. Los datos incluyen información sobre los acuerdos formalizados, los lugares de contratación, los casos correspondientes al año fiscal 2025 y el uso del sistema en el último año por cada estado. Asimismo, se ofrece un análisis de las 20 principales industrias que forman parte del programa.

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La herramienta E-Verify que evitaría la llegada de inmigrantes indocumentados a Estados Unidos

A través de su cuenta en X, DeSantis explicó que la herramienta E-Verify ayudaría a todo Estados Unidos a eliminar los imanes que atraen a los inmigrantes ilegales a residir en el país. "Fuerza laboral legal = salarios más altos, menor carga para los contribuyentes y triunfo del estado de derecho”, postuló.

Actualmente, E-Verify está disponible y puede utilizarse en todo el país norteamericano. Sin embargo, el uso no es obligatorio, dependiendo de cada estado de usarlo o no. Es por ello que DeSantis sugirió que la obligatoriedad de ella debe ser en todo el país para fortalecer la lucha contra la inmigración ilegal.

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E-Verify: la herramienta que deberán utilizar todas las empresas de Florida, según DeSantis

En mayo de 2023, el gobernador Ron DeSantis firmó una estricta legislación con el objetivo de combatir la inmigración ilegal en Florida. Una de las medidas establece que, desde el 1 de julio de 2023, todas las empresas que cuenten con un mínimo de 25 empleados deberán utilizar la herramienta E-Verify para comprobar la elegibilidad de sus trabajadores. Esta normativa busca fortalecer el control sobre la contratación de personal no autorizado en el estado.

A partir de julio del 2025, la herramienta podría implementarse en todas las empresas de Florida si avanza un proyecto de ley impulsado por el partido republicano, que busca extender esta obligación. A inicios de abril, la propuesta recibió apoyo en la Cámara de Representantes. El proyecto de ley HB 955 tiene como objetivo disminuir la contratación de inmigrantes indocumentados en Florida.

Según NBC Miami, el representante republicano Berny Jacques, uno de los promotores de esta iniciativa, se refirió a ello en un debate legislativo. “Esas personas no deberían estar trabajando en nuestros estados desde un principio. Solo queremos asegurarnos de que nadie se nos escape cuando se trata de empleos”. sostuvo.

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Empresas de Florida que no utilicen E-Verify serán multadas

Desde 2023, las empresas en Florida que no implementan E-Verify en al menos tres ocasiones dentro de un lapso de 24 meses se enfrentan a sanciones diarias de US$1.000 hasta que logren demostrar su cumplimiento. Además, la falta a esta normativa podría resultar en la pérdida de licencias estatales si el incumplimiento persiste. La nueva legislación que se encuentra en discusión mantiene estas penalizaciones y no altera el tratamiento de los contratistas independientes, ni exige la verificación de empleados ya contratados.

Florida se suma a los 23 estados que utilizan E-Verify, aunque son pocos los que lo requieren para todas las empresas del sector privado. La propuesta en curso podría posicionar al estado entre los más rigurosos de Estados Unidos en cuanto a controles laborales relacionados con la migración.