Derechos conculcados. Polémica norma aprobada días antes de que Fujimori huyera del país eliminó la CTS, las gratificaciones y la bonificación por despido arbitrario y recortó las vacaciones a 15 días para el sector agrario. La ley benefició a las empresas agroexportadoras, precisan los expertos consultados., El candidato a la vicepresidencia por Fuerza Popular, José Chlimper, impulsó y firmó la llamada Ley de Promoción del Sector Agrario que creó un nuevo régimen y recortó beneficios laborales como vacaciones, CTS y gratificaciones. PUEDES VER: Keiko Fujimori: Impiden a joven protestar pacíficamente contra candidata | VIDEO A un mes de su renuncia por fax, el 31 de octubre del 2000, el entonces presidente Alberto Fujimori y sus ministros Federico Salas (premier), Chlimper (ministro de Agricultura) y Carlos Boloña (ministro de Economía) promulgaron esta norma que establece que los trabajadores agrarios solo tengan 15 días de vacaciones. Asimismo, elimina la Compensación Por tiempo de Servicios (CTS), las dos gratificaciones anuales así como la bonificación por despido arbitrario. "Tendrán derecho a percibir una remuneración diaria (RD) no menor a S/. 16.00, siempre y cuando laboren más de cuatro horas diarias en promedio. Dicha remuneración incluye la Compensación por Tiempo de Servicios y las gratificaciones de Fiestas Patrias y Navidad y se actualizará en el mismo porcentaje que los incrementos de la Remuneración Mínima Vital (RMV)", indica la norma que solo mantuvo el aporte mensual al Seguro de Salud del 4% de la remuneración. Actualmente, la remuneración diaria asciende a un poco más de 30 soles con la elevación de la remuneración mínima vital. Esta ley, impulsada por el empresario agroexportador y hoy vocero de la candidata Keiko Fujimori, era de carácter temporal, por 10 años. Pero fue ampliada en el 2006 por el Congreso mediante la Ley Nº 28810, hasta el 2021. El laboralista Javier Mujica consideró que esta norma fue 'injustificada' debido a que en aquella época los pedidos y prioridades de todos los organismos gremiales vinculados al sector agrario no eran de carácter laboral. "Se solicitaban medidas de desgravación fiscal, pero nadie pidió una modificación del régimen laboral. Fue un hecho extraño, que al final benefició a las grandes empresas agroindustriales", precisó. Destacó que en América Latina los empleados de este sector se encuentran en el régimen laboral común. "Si se han dado medidas especiales son para darles más obligaciones a los empleadores como transportar a los trabajadores a los cultivos, programas de vacunas o vivienda", agregó. Explicó que con este régimen laboral, el trabajador del agro ya no recibe 14 sueldos anuales sino solo 12. El director de AgroNoticias, Reynaldo Trinidad, consideró que si bien en aquel momento se aprobó el régimen especial debido a la informalidad en el sector, la ley terminó beneficiando a los empresarios de la agroexportación. "Era explicable la emisión de la Ley de Promoción Agraria para incentivarlas a formalizar la condición de sus trabajadores. Pero gracias a ésa y otras medidas el sector ya ha despegado", dijo. Trinidad añadió que sería recomendable que los trabajadores pasen gradualmente al régimen común, considerando que la tendencia mundial es de igualdad de derechos y deberes. Evitó responder o explicar norma Pese a que La República intentó contactar al candidato a la vicepresidencia por FP, José Chlimper, para que explicara el contexto y los alcances de esta norma, el personal de prensa de Fuerza Popular aseguró que este no daría ningún tipo de declaración a la prensa hasta el debate técnico en Cusco. Sin embargo, horas más tarde Chlimper dio una entrevista a un medio televisivo. En el 2002, el vocero de la candidata Keiko Fujimori, justificó que "este régimen permitió formalizar al trabajador agrícola que tiene condición estacional". Y añadió que la norma no solo abarca la agroexportación, sino todo el sector agrario.
Edición Impresa - La Republica | Lima - Martes 26 de Noviembre del 2024