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Convocatorias de trabajo

INEI anuncia nueva convocatoria laboral: entidad busca más de 1000 operadores tecnológicos, ¿cómo postular?

El Instituto Nacional de Estadística e Informática ha abierto una nueva convocatoria de empleo a nivel nacional. Infórmate sobre los requisitos para postularte y no pierdas la oportunidad.

Instituto Nacional de Estadística e Informática reconocido organismo central. Foto: Composición LR/Andina
Instituto Nacional de Estadística e Informática reconocido organismo central. Foto: Composición LR/Andina

El Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) ha lanzado una nueva convocatoria laboral a nivel nacional. En este contexto, la entidad busca cubrir más de 1.000 vacantes específicamente para operadores tecnológicos. Para acceder a estos puestos, los postulantes deberán someterse a una evaluación previa.

Esta evaluación es crucial para determinar si cumplen con los requisitos necesarios para el cargo. Si estás interesado en conocer más detalles sobre cómo postular, el sueldo correspondiente y el nivel educativo requerido, te invitamos a informarte a fondo. No dejes pasar la oportunidad de formar parte de esta iniciativa laboral que puede ser un gran paso en tu carrera profesional.

Convocatoria laboral del INEI para Operadores Tecnológicos: ¿cuáles son los requisitos?

El Instituto Nacional de Estadística e Informática ha establecido requisitos específicos para los postulantes a su nueva convocatoria laboral. Para ser considerado, es necesario contar con un grado académico universitario o estar en el último año de un instituto técnico en carreras relacionadas con Informática, Sistemas o Computación o parecido. Asimismo, se requiere al menos seis meses de experiencia laboral en el sector público o privado, así como un mínimo de un año de experiencia en actividades informáticas. Los postulantes deben demostrar un excelente nivel de comprensión lectora y razonamiento lógico, además de aprobar un curso de capacitación de nivel III.

Otros requisitos son preferentemente tener un DNI electrónico, no ser profesor en el sector público y no estar postulando previamente al concurso de Ascenso 2024. También, es obligatorio participar en todas las actividades programadas para el operativo. En cuanto a las características del servicio, los seleccionados participarán en un simulacro general de procedimiento en el local de evaluación designado, se encargarán del manejo de equipos y aplicativos durante la prueba, y estarán involucrados en las actividades asignadas para la aplicación de la prueba nacional, así como en la ejecución de los procedimientos establecidos en los protocolos correspondientes a sus responsabilidades.

Convocatoria de trabajo INEI 2024: ¿Cuál es la duración del contrato?

El INEI ha informado sobre una nueva oportunidad laboral mediante un contrato de locación de servicios. Este contrato tendrá una duración de 4 días y ofrecerá un pago de honorarios totales de S/340. Por otro lado, el Instituto Nacional de Estadística e Informática ha anunciado que hay más de 1.000 puestos de trabajo disponibles para ser cubiertos a nivel nacional.

  • 1065 Operadores Tecnológicos

INEI convocatoria 2024: ¿Cuáles son los pasos para postular?

Los detalles sobre la convocatoria de trabajo están disponibles en el sitio web oficial del INEI. Todos los interesados e interesadas deberán postularse a través de la página web entre el viernes 4 y el domingo 27 de octubre.

CronogramaFechas
Publicación de la Convocatoria.Inicio del 4 de octubre, 2024.
Registro de Ficha de Postulantes en la página web del INEI: www.inei.gob.pe
Del 4 al 27 de octubre, 2024.
Presentación de Curriculum vitae, luego de haber registrado el paso anterior.Del 7 al 28 de octubre, 2024.
Evaluación CurricularDel 7 al 29 de octubre, 2024.
Resultado de Evaluación CurricularEl 6 noviembre, 2024.
CapacitaciónEl 9 de noviembre, 2024.
Resultado de la capacitaciónEl 13 de noviembre, 2024.

Régimen CAS: ¿Qué es?

El Contrato Administrativo de Servicios (CAS) es una modalidad especial de contrato laboral que se utiliza exclusivamente en el sector público, según detalla el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en su página oficial. Este tipo de contrato, que se celebra entre el Estado y una persona natural, se encuentra regulado por el Decreto Legislativo n.º 1057 y la Ley 29849, no forma parte del régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo n.º 276) ni del régimen de la actividad privada (n.º 728). Fue implementado el 29 de junio de 2008 con normativas específicas.