Ley 40 horas: ¿cuándo empieza a regir la reducción de la jornada laboral en Chile?
El proyecto de ley de 40 horas laborales beneficiará a 5 millones de trabajadores. Conoce AQUÍ la fecha en la que comenzará a implementarse esta medida en Chile.
La Cámara de Diputados de Chile aprobó la Ley 40 horas, que busca reducir 5 horas la jornada laboral en el país sudamericano. El pasado 11 de abril, se dio luz verde a este proyecto, luego de seis años de arduo debate. Con esto, cerca de 5 millones de trabajadores chilenos se beneficiarán; sin embargo, aún no se encuentra en vigencia y cuenta con algunas restricciones.
A continuación, te contamos desde cuándo iniciará a aplicarse esta medida y algunos detalles importantes que se deben de tener en consideración.
Ley 40 horas: ¿cuándo empieza a regir en Chile?
La Ley 40 horas empezará a entrar en rigor desde el 1 de mayo de 2023, fecha en la que se conmemora el Día Internacional del Trabajador. Aunque haya sido aprobada por la Cámara de Diputados de Chile, todavía tiene que ser firmado por el presidente Gabriel Boric, para luego ser publicado en el Diario Oficial.
Desde el 2017 se ha debatido sobre este proyecto de ley. Foto: La Nación
¿En qué consiste la Ley 40 horas de trabajo en Chile?
Este proyecto de Ley estipula que el cambio de estas horas se realizará de manera gradual y las empresas tendrán un plazo máximo de cinco años para cumplirla en su totalidad.
Luego de promulgarse, en el primer año, los trabajadores chilenos pasarán de contar con una jornada de 45 a 44 horas semanal. Para el tercer año, ya debería de ser de 42 horas semanales. Mientras que, en el quinto año, se completará la transición a 40 horas de trabajo cada semana.
En los próximos 5 años, se deberá de cumplir con esta ley en su totalidad. Foto: Katemangostar
PUEDES VER: ¿Quién es Iris Fontbona, la chilena que se convirtió en la mujer más rica de Latinoamérica?
Ley de 40 horas: regímenes que se benefician
En conformidad con la Ley de 40 horas, los siguientes rubros contarán con la siguiente reducción:
- Trabajadores de casa particular (puertas afuera y adentro)
- Choferes
- Auxiliares interurbanos y de transporte rural de pasajeros
- Choferes de vehículos de carga terrestre interurbana
- Trabajadores agrícolas
- Trabajadores de ferrocarriles
- Tripulantes de vuelo y cabina en tierra
- Trabajadores que prestan servicios como gerentes
- Trabajadores sin fiscalización inmediata
- Trabajadores de hoteles o clubes
- Trabajadores de plataformas independientes
- Gente de mar.
Edición Impresa - La Republica | Lima - Sabado 23 de Noviembre del 2024