Las mujeres representan el 52,6% de la fuerza laboral bancaria

Brechas de género en rangos de mayor jerarquía se redujeron en los últimos cincos años.

10 Ago 2018 | 17:00 h

Brechas de género en rangos de mayor jerarquía se redujeron en los últimos cincos años.

Según las cifras disponibles a junio de 2018, el número de personas que laboran en las entidades bancarias privadas llegó a 62.615, cifra superior en 1.023 personas (1,66%) respecto a similar periodo del año anterior. Desagregado por género, se observa que el número de hombres empleados por la banca sumó 29.661 (47,4% de participación), mientras que las mujeres llegan a 32.954 (52,6% del total), informó la Asociación de Bancos del Perú (Asbanc)

La contribución del género femenino en el total de empleados en la industria bancaria se viene incrementando a través de los años (1 punto porcentual en los últimos cinco años), y que supera largamente a la participación femenina dentro de la fuerza laboral formal a nivel nacional, la cual se situó en 38% a marzo de 2018, según el INEI.

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Los resultados obtenidos, reflejan el respaldo que ofrecen los bancos locales hacia una mayor igualdad de oportunidades laborales para las mujeres.

En la categoría de mayor jerarquía, la gerencial, se aprecia que la participación femenina se incrementó en 2,9 puntos porcentuales en los últimos cincos años, pasando de 32,6% en junio de 2013 a 35,5% en junio de 2018.

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