¡No dejes pasar esta oportunidad! La Municipalidad de San Juan de Miraflores ha lanzado una convocatoria laboral, en la que busca contratar a 131 personas con al menos secundaria completa, para trabajar en áreas relacionadas con la seguridad del distrito. Los sueldos oscilan entre S/1.591 y S/2.000.
Las vacantes ofrecidas por la entidad son bajo modalidad de contrato administrativo de servicios (CAS). A continuación, te mostramos todos los detalles que necesitas para registrar correctamente tu postulación.
La Municipalidad de San Juan de Miraflores, ubicada en Lima, Perú, fue fundada oficialmente en 1965 tras la creación del distrito del mismo nombre. Antes de ser un distrito, el área era parte de Surco y formaba una comunidad rural conocida como "Pamplona". Con el tiempo, la migración y el crecimiento urbano impulsaron su desarrollo, convirtiéndola en una zona popular con una identidad propia. Desde su creación, la municipalidad ha trabajado en mejorar la infraestructura, seguridad y servicios públicos para atender a su creciente población, enfocándose en la urbanización y el bienestar social de los vecinos.
De acuerdo con la página web oficial del Ministerio de Trabajo, el CAS es un contrato laboral especial aplicado únicamente en el sector público, y se celebra entre una persona natural y el Estado. No está bajo el régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo N.º 276) ni del régimen de la actividad privada (N.º 728), sino bajo el Decreto Legislativo N.º 1057 y la Ley Núm. 29849. Esta modalidad se creó el 29 de junio del 2008.
Si buscas empleo en el sector público, es necesario que cuentes con el Registro Único de Contribuyentes (RUC) y tengas una inscripción vigente en el capítulo de bienes del Registro Nacional de Proveedores (RNP). Además, revisa los requerimientos de la plaza en la que estás interesado postular.
Las tres formas de postular a las convocatorias de trabajo del Estado peruano pueden ser presencialmente, virtualmente en su portal o a través de correo electrónico.
Para postular al Estado, es crucial revisar detalladamente cada punto de las bases de la convocatoria. Este documento especifica todos los requisitos, cronograma, anexos, formularios a llenar y el orden de presentación de la documentación.
Si cumple con los requisitos, debe postular solo a través de los medios y fechas indicados. Utilizar otros medios puede resultar en descalificación. Es importante seguir la página de la institución para estar al tanto de cualquier comunicado de reprogramación o cambios en el proceso.