¡Trabaja en Puente Piedra! Municipalidad ofrece 610 EMPLEOS con SUELDOS de hasta S/4.500
Si culminaste tus estudios de secundaria y necesitas empleo, esta es tu OPORTUNIDAD. Revisa los REQUISITOS, vacantes disponibles y guía para postular a la Municipalidad de Puente Piedra.
La Municipalidad de Puente Piedra lanzó una nueva convocatoria de trabajo que finalizará el próximo miércoles 20 de marzo. En esta oportunidad, la comuna distrital ofrece más de 600 empleos que están dirigidos a personas con secundaria completa, bachilleres, egresados y estudiantes a nivel técnico y universitario, quienes podrán acceder a sueldos que van desde los S/1.800 hasta los S/4.500.
Si te interesa aplicar a una de estas oportunidades laborales bajo la modalidad del Contrato Administrativo de Servicios (CAS), apunta los requisitos, vacantes disponibles, características de los puestos y el procedimiento para participar de este concurso público de la Municipalidad de Puente Piedra.
PUEDES VER: ¡Consigue trabajo en el Estado! Revisa las convocatorias laborales CAS del 18 al 24 de marzo
Convocatoria CAS en Puente Piedra: ¿qué profesiones se requieren?
Según las bases de la convocatoria de trabajo de la Municipalidad de Puente Piedra, las personas interesadas en postular deben haber culminado la secundaria, ser estudiantes técnicos y universitarios, así como egresados o bachilleres. De igual forma, ellos tienen que acreditar una experiencia general o específica en puestos similares. A continuación, revisa la lista de carreras y oficios que se demandan:
- Administración
- Derecho
- Ingeniería Ambiental
- Operario de limpieza
- Promotores
- Sereno conductor
- Sereno motorizado
- Sereno operador
- Supervisor de zona
- Supervisor general
- Chofer.
¿Qué puestos disponibles hay en la Municipalidad de Puente Piedra?
Si te interesa aplicar a este concurso público de la Municipalidad de Puente Piedra, tienes que saber que hay 610 puestos de trabajo disponibles hasta el miércoles 20 de marzo de este año. A continuación, conoce los empleos, salarios y plazas vigentes:
- 1 jefe de operaciones-S/4.500
- 3 supervisores generales-S/4.500
- 6 supervisores de zona-S/3.500
- 156 serenos motorizados-S/3.000
- 99 serenos conductores-S/3.000
- 229 serenos operadores-S/2.900
- 8 supervisores técnicos-S/2.500
- 25 promotores-S/2.500
- 8 choferes-S/2.200
- 8 técnicos auxiliares-S/2.000
- 67 operarios de limpieza-S/1.800
PUEDES VER: ¡En Lima, Ica, Piura y más! Qali Warma ofrece empleos con sueldos desde S/2.000: ¿cómo postular?
¿Cómo postular a los empleos de la Municipalidad de Puente Piedra?
De acuerdo con las bases de la convocatoria de la Municipalidad de Puente Piedra, estos son los pasos para postular a los más de 600 empleos bajo la modalidad CAS:
- Entra al siguiente ENLACE para revisar todos los detalles de este concurso público.
- Presenta toda tu hoja de vida documentada en la mesa de partes de la Municipalidad de Puente Piedra (Calle 9 de Junio, n.º 100) entre las 8.30 a. m. y 4.30 p. m.
- Ten en cuenta que la postulación a esta convocatoria de trabajo será entre el martes 19 y el miércoles 20 de marzo, dentro del horario señalado anteriormente.
La Municipalidad de Puente, ubicada en la calle 9 de Junio 100. Foto: Municipalidad de Puente Piedra
Municipalidad de Puente Piedra:¿qué se necesita para trabajar en el Estado?
Si buscas laborar en el sector público, es necesario que cuentes con el Registro Único de Contribuyentes (RUC) y tengas una inscripción vigente en el capítulo de bienes del Registro Nacional de Proveedores (RNP). Además, revisa los requerimientos de la plaza en la que estás interesado a postular.
¿Cuál es el significado del contrato administrativo de servicios (CAS)?
Según la página web oficial del Ministerio de Educación (Minedu), el CAS es un contrato laboral especial aplicado únicamente en el sector público y se ejecuta entre una persona natural y el Estado. No está bajo el régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo n.º 276) ni del régimen de la actividad privada (n.º 728), sino por el Decreto Legislativo n.º 1057, su reglamento y la Ley n.º 29849. Esta modalidad se creó el 29 de junio del 2008.
