Municipalidad de Lince ofrece trabajo con sueldos de hasta S/6.000: así debes postular
MIRA cuáles son los requisitos y pasos para aplicar de forma exitosa a la convocatoria de trabajo de la Municipalidad de Lince.
La Municipalidad de Lince hizo pública una convocatoria laboral para contratar a personas con secundaria y otros grados de instrucción académica bajo la modalidad CAS. En esta oportunidad, la institución ofrece 238 empleos con sueldos que oscilan entre los S/1.264 y S/6.000. Recuerda que el 23 de agosto es el único día para postular a estas ofertas de trabajo y si quieres conocer los requisitos, cronogramas y plazas disponibles, sigue leyendo esta nota. ¡Presta atención!
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Convocatoria Municipalidad de Lince: ¿qué carreras se solicitan?
Los puestos de trabajo que ofrece la Municipalidad de Lince están dirigidos a personas que cuentan con secundaria completa, egresados, estudiantes y bachilleres a nivel universitario y técnico. A continuación, conoce las carreras y ocupaciones que se requieren:
- Administración
- Administración de empresas
- Arquitectura
- Biología
- Ciencias biológicas
- Ciencias de la salud
- Computación e informática
- Comunicaciones
- Contabilidad
- Derecho
- Economía
- Educación
- Enfermería
- Trabajo social
- Psicología
- Industrias alimentarias
- Ingeniería civil
- Ingeniería agrónoma
- Ingeniería ambiental
- Ingeniería de seguridad
- Ingeniería ecoturismo
- Ingeniería forestal
- Ingeniería geográfica
- Ingeniería industrial
- Marketing
- Mecánica automotriz
- Médico cirujano
- Secretariado ejecutivo
- Sereno GIR
- Sereno motorizado
- Sereno a pie
- Inspector municipal
- Personal de limpieza y mantenimiento
Convocatoria Municipalidad de Lince: ¿cuántos puestos disponibles hay?
Según la convocatoria de trabajo de la Municipalidad de Lince, estos son algunos de los puestos de trabajo, vacantes y salarios que se ofrecen:
- Abogado Coordinador: S/6.000 - una vacante.
- Formulador de Inversiones: S/6.000 - una vacante.
- Coordinador de Proyectos de Inversión pública: S/6.000 - una vacante.
- Especialista Legal: S/6.000 - una vacante.
- Jefe de Operaciones: S/5.500 - una vacante.
- Responsable de CECOM: S/5.000 - una vacante.
- Coordinador de Flota Vehicular: S/4.000 - una vacante.
- Técnico Administrativo: S/3.500 - una vacante.
- Chofer: S/2.000 - una vacante.
- Inspector Municipal: S/1.800 - una vacante.
- Sereno GIR (Grupo de Intervenciones Rápidas): S/1.764 - dieciocho vacantes.
- Sereno Motorizado: S/1.714 - catorce vacantes.
- Sereno a pie: S/1.664 - veintidós vacantes.
- Orientador Tributario: S/1.500 – una vacante.
- Operador CCTV: S/1.464 – diecisiete vacantes.
- Personal de Limpieza y Mantenimiento: S/1.300 – cinco vacantes.
- Revisa todos los puestos de trabajo para postular a la Municipalidad de Lince AQUÍ.
¿Qué otras convocatorias de trabajo hay?
- ¿Eres bachiller? Descubre cómo puedes ser consultor de Sunat y ganar sueldos de hasta S/10.000
- INEI busca a más de 1.400 EGRESADOS para trabajo en evaluación nacional con sueldo de S/2.400
- ¿Con secundaria y sin empleo? Ministerio de Justicia ofrece trabajo con PAGOS desde S/2.000
Convocatoria Municipalidad de Lince: ¿cómo postular?
Si te interesan estas oportunidades laborales en la Municipalidad de Lince, puedes participar de este concurso público a través de medios virtuales. A continuación, te presentamos el procedimiento para aplicar de forma exitosa:
- Revisa las bases de la convocatoria de trabajo por cada puesto y ten lista la documentación requerida AQUÍ.
- Puedes inscribirte a esta convocatoria laboral en el siguiente ENLACE.
- Si quieres postular a estas plazas disponibles, ten en cuenta que estarán abiertas únicamente el miércoles 23 de agosto, desde las 8.00 a. m. hasta las 2.00 p. m.
¿En qué casos podría cancelarse el proceso de selección en la Municipalidad de Lince?
De acuerdo a las bases de la convocatoria, estos son los motivos:
Declaratoria del proceso de selección como desierto:
- Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
- Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos mínimos del perfil.
- Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos del perfil, ninguno de los postulantes obtiene el puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
Cancelación del proceso de selección:
- Cuando desaparezca la necesidad del servicio con posterioridad al inicio del proceso de selección
- Por restricciones presupuestales.
- Por otros supuestos debidamente justificados.
