El siguiente feriado largo inicia el jueves 7 y culmina el domingo 10 de diciembre, por lo que muchas personas están planificando sus descansos para aprovechar en pasarlos con sus seres queridos o darse una escapada a un lugar cercano. Sin embargo, lo que pocos conocen es si el primer día de este fin de semana largo es un día no laborable o feriado.
Conoce AQUÍ si el 7 de diciembre va a ser un día no laborable, el cual es opcional para el sector privado, o un feriado, el cual es obligatorio para todos los trabajadores, salvo compensación con su jefe.
De acuerdo con el Decreto Supremo 151-2022-PCM y el Decreto Legislativo N.° 713, el jueves 7 de diciembre es día no laborable. Este se suma a los feriados a celebrarse el 8 y 9 por la Virgen de la Inmaculada Concepción y la Batalla de Ayacucho, respectivamente.
Esto quiere decir que se tiene que compensar en el caso del sector público y en el privado es opcional, previa coordinación con su jefe. En el caso de que te hagan trabajar el 7 de diciembre, no tendrás remuneración extra alguna.
La gente viene planeando su periodo de vacaciones en diciembre. Foto: composición LR/Andina
El último feriado largo del año será por Navidad, el cual empezaría el sábado 23 de diciembre y culminaría el martes 26 de diciembre, que es día no laborable para los trabajadores del sector público.
Los días no laborables son decretados por el Gobierno para el trabajador del sector público, y se tendrán que recuperar en los próximos 10 días o cuando la entidad lo requiera. Esto se da con el objetivo que las personas puedan tomar mayor descanso y fomentar el turismo a nivel nacional. En el caso del sector privado, el empleador tiene la opción de aceptarlo mediante una negociación para que el trabajador labore o no en esa fecha.