Este 20 de diciembre, mediante la Resolución Viceministerial n.º 082-2022-Minedu, publicado en el Diario Oficial El Peruano, el Ministerio de Educación ha anunciado que el cronograma del concurso para el Nombramiento Docente 2022 será modificado debido a las diferentes protestas acontecidas en el Perú tras la vacancia presidencial, que generaron el bloqueo de carreteras.
De acuerdo con el documento, esta obstrucción de vías impidió “el retorno de las fichas de respuestas de los postulantes que rindieron la Prueba Nacional del mencionado concurso entre los días 9 y 11 de diciembre de 2022”.
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Cabe destacar que esta evaluación se llevó a cabo los días 9 y 11 de este mes. Asimismo, se tenía previsto que el martes 20 se publiquen los resultados preliminares de la Prueba Nacional. Sin embargo, ahora los docentes obtendrán esta información a partir del 23 de diciembre.
Es importante precisar que este examen determina los Cuadros de Mérito para la Contratación Docente 2023-2024 en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica
Tras esta medida, las fechas de tres de los siete cronogramas se han modificado.
Inicio | Fin | Actividad |
23/12/2022 | 23/12/2022 | Publicación de resultados preliminares de la Prueba Nacional. |
24/12/2022 | 28/12/2022 | Presentación de reclamos sobre el puntaje obtenido en la Prueba Nacional. |
26/12/2022 | 02/01/2023 | Resolución de reclamos sobre el puntaje obtenido en la Prueba Nacional. |
03/01/2023 | 03/01/2023 | Publicación de resultados finales de la Prueba Nacional. |
Inicio | Fin | Actividad |
26/12/2022 | 05/01/2023 | Selección de la región para nombrarse y de la UGEL o DRE, de la misma región, para ser evaluado en la Etapa Descentralizada. |
27/12/2022 | 06/01/2023 | Conformación de Comités de Evaluación. |
08/01/2023 | 08/01/2023 | Publicación de postulantes por UGEL o DRE y de locales de evaluación. |
Inicio | Fin | Actividad |
10/01/2023 | 23/01/2023 | Registro, por parte de los postulantes, del Formulario de Cumplimiento de Requisitos y Valoración de la Trayectoria Profesional; y acreditación del derecho a recibir bonificaciones de ley, a través del aplicativo proporcionado por el Minedu en su portal institucional. |
10/01/2023 | 01/02/2023 | Aplicación de los instrumentos de evaluación de la etapa descentralizada, verificación de los documentos para acreditar el cumplimiento de requisitos y el derecho a recibir bonificaciones de ley, en caso corresponda. |
10/01/2023 | 01/02/2023 | Ingreso de los resultados de la etapa descentralizada en el aplicativo proporcionado por el Minedu, a cargo de los comités de evaluación. |
02/02/2023 | 02/02/2023 | Publicación de resultados preliminares de la etapa descentralizada. |
03/02/2023 | 08/02/2023 | Presentación de reclamos sobre el puntaje obtenido en la etapa descentralizada. |
03/02/2023 | 09/02/2023 | Resolución de reclamos e ingreso de resultados, en los casos que corresponda, de la Etapa Descentralizada y emisión de actas en el aplicativo proporcionado por el Minedu, a cargo del comité de evaluación. |
10/02/2023 | 10/02/2023 | Publicación de resultados finales de la etapa descentralizada. |
Según lo informado, el salario mínimo para los docentes pasará a S/ 2.850 y en noviembre será de S/ 3.100. Esta cifra va dirigida a los profesores nombrados que pertenezcan a la primera escala magisterial. Asimismo, los de la segunda recibirían S/ 3.410 hasta el octavo con S/ 6.510.
Aquí te dejamos el LINK para que accedas al concurso de Nombramiento Docente 2022.
Evaluación docente. Foto: Minedu
Según lo informado, el salario mínimo para los docentes pasará a S/ 2.850 y en noviembre será de S/ 3.100. Esta cifra va dirigida a los profesores nombrados que pertenezcan a la primera escala magisterial. Asimismo, los de la segunda recibirían S/ 3.410 hasta el octavo con S/ 6.510.
Los maestros contratados, pero sin estabilidad laboral, gozarán de una remuneración mensual de S/ 3.100, dejando atrás la cifra de S/ 2.600 que perciben actualmente. El ex ministro de Educación, Rosendo Serna, señaló que “se cumple con un aspecto fundamental, que es atender al factor docente, el principal actor en el desarrollo de la educación”. Frente a este contexto, dijo meses atrás que se espera llegar a 1 UIT (4.600) en 2026.