Argentina: declaran inconstitucionales las reformas laborales de Javier Milei

Freno para Milei. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ha declarado inconstitucional la cuestionada reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei.

Este fallo responde a un amparo presentado por la Confederación General del Trabajo (CGT), que argumentó que la reforma, emitida a través de un decreto de necesidad y urgencia (DNU), vulneraba derechos laborales fundamentales.

La Cámara del Trabajo enfatizó que no existía una justificación objetiva para eludir el proceso legislativo regular, sentando un precedente de protección laboral importante en la jurisprudencia del país.

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¿En qué consistía aquella reforma laboral de Milei?

La reforma laboral propuesta por Javier Milei en el capítulo 4 del controvertido DNU 70/2023 buscaba introducir diversos cambios en la legislación laboral argentina.

Estas modificaciones incluían ajustes en las regulaciones de contratación, despido y negociaciones colectivas, con el objetivo declarado de flexibilizar el mercado laboral y fomentar la creación de empleo.

El fallo fue firmado por los jueces Manuel Diez Selva, Héctor Guisado y Mario Fera y alcanza a los artículos 73, 79, 86, 87, 88 y 97 del DNU.

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No obstante, estas propuestas fueron recibidas con escepticismo y rechazo por parte de la CGT y otros sectores, los cuales argumentaron que dichas reformas podrían erosionar derechos laborales históricamente conquistados.

La presentación del amparo por parte de ese grupo fue un indicio evidente de la resistencia sindical a estos cambios, fundamentando que la reforma vulneraba principios constitucionales básicos y derechos de los trabajadores.

¿Qué dijeron Milei y la CGT sobre la decisión de la Cámara de Trabajo?

En respuesta al fallo de la Cámara del Trabajo, Javier Milei expresó su desacuerdo y defensa de la reforma laboral. Argumentó que las medidas propuestas eran esenciales para revitalizar la economía argentina y reducir la tasa de desempleo.

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El mandatario argentino enfatizó que la reforma estaba destinada a modernizar el marco laboral del país, adaptándolo a las necesidades del mercado global actual.

Por otra parte, el secretario general de la Confederación General del Trabajo (CGT), Héctor Daer, celebró la decisión de los jueces a través de un mensaje en su red social X. “La justicia nos dio la razón. La cámara laboral declaró inconstitucional todo el capítulo 4 del DNU”, dijo.

“El principio que organiza el funcionamiento del estatuto del Poder del Estado es, precisamente, la división de funciones y el control recíproco, esquema que no ha sido modificado por la reforma constitucional de 1994. Así, el Congreso Nacional tiene la función legislativa, el Poder Ejecutivo dispone del reglamento, y el Poder Judicial dicta sentencias, con la eminente atribución de ejercer el control de constitucionalidad de las normas jurídicas”, se puede leer en el fallo de este martes.

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Argumentos en contra del DNU de Milei

De acuerdo con el diario La Nación, “el capítulo laboral del DNU ya había quedado suspendido hasta tanto se expida la Corte Suprema después de una seguidilla de fallos judiciales en instancias inferiores que la dirigencia cegetista consideró como un triunfo propio”.

Según Página12, en el fallo, los camaristas resolvieron “declarar la invalidez constitucional del Título IV (artículos 53 a 97) del DNU 70/2024, por ser contrario al art. 99, inc. 3, de la Constitución Nacional”.