Ejecutivo propone que los CAS de EsSalud ingresen a la Ley Servir

Régimen laboral. La Ley Servir se basa en la meritocracia y demanda evaluación previa de los trabajadores. Autor de la "Ley CAS" se muestra en contra y dice que EsSalud sí cuenta con recursos.,El ministro de Economía, Alfredo Thorne, sostuvo que los trabajadores de EsSalud bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) deben incorporarse a la Ley del Servicio Civil (Ley Servir) ya que es lo que manda la ley y además evitaría un gasto adicional en el presupuesto. PUEDES VER: Gasoducto Sur Peruano reiniciará obras en el 2017 con ingreso de Brookfield "Nosotros manifestamos que pasarlos al régimen del Decreto Legislativo (DL) 728 no era lo correcto, sino que debían pasar a la Ley Servir, que es de alguna manera lo que manda la ley. No se trata de no querer darles beneficios, sino que debemos entregarlos de manera ordenada y gradual sin que genere grandes forados en el presupuesto", dijo el titular de Economía en una entrevista en un canal de TV. Cabe mencionar que los trabajadores del DL 728 y aquellos bajo la Ley Servir gozan de todos los beneficios laborales: estabilidad, CTS, gratificaciones, entre otros. Sin embargo, la Ley Servir se basa en la meritocracia y demanda la evaluación previa de los trabajadores y períodos de prueba. La ley también señala que un trabajador no debe renunciar a su anterior régimen para poder postular a la Ley Servir. "El pase de los CAS genera un costo de S/ 260 millones. Ahora hay un déficit de S/ 300 millones por año en EsSalud. Esto (el proyecto de ley) perforaba el presupuesto de EsSalud. Hay que ver la forma en que los incorporamos a la Ley Servir", dijo el ministro Thorne. Son diferentes El congresista del Frente Amplio y presidente de la Comisión de Trabajo del Congreso, Hernando Cevallos, se mostró en contra de la propuesta del Ejecutivo y apeló a la Ley de Promoción de la Seguridad Social. "No sería apropiado. La propia ley de creación de seguridad social señala que el ingreso de los trabajadores sería bajo el régimen de promoción privada. Además, no se está aplicando la Ley Servir en el sistema del seguro social", explicó. Por otro lado, descartó que exista un problema presupuestal que impida a EsSalud costear el pase de los CAS. "El ordenamiento presupuestal no puede excluir el cumplir con las obligaciones sociales y con las responsabilidades sociales. El presupuesto que se diseña debe cumplir con las responsabilidades sociales de los trabajadores", dijo. PPK a favor de dar derechos a trabajadores El congresista Yonhy Lescano comentó a La República que el presidente Kuczynski se mostró a favor de mejorar los derechos laborales de los trabajadores CAS. "En la reunión que sostuvimos este martes se le pidió al presidente que se busque mejorar la estabilidad de los trabajadores. Él explicó por qué se observó la norma, pero entendió que se debía resolver la situación de los trabajadores CAS", dijo el parlamentario. Asimismo, se conoció que el presidente Kuczynski también coincidió con la preocupación de la bancada del Frente Amplio por reducir los regímenes laborales en el país. "El presidente dijo entender la situación y se comprometió a mejorar la situación", dijo el congresista Hernando Cevallos.