La nueva herramienta de USCIS para confirmar si puedes trabajar legalmente en Estados Unidos

Muchos inmigrantes creen que el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) solo se encarga de solicitudes de naturalización y residencia permanente. Sin embargo, también ofrece la posibilidad de verificar la identidad y autorización de empleo de las personas contratadas para laborar en el país. Este proceso es fundamental para garantizar que todos los empleadores cumplan con las normativas laborales vigentes.

Para realizar contrataciones legales, todos los empleadores en Estados Unidos deben completar y presentar el Formulario I-9, que verifica la elegibilidad de empleo de cada trabajador, sin importar su estatus migratorio. Este procedimiento asegura que tanto ciudadanos como no ciudadanos puedan ser empleados de manera legal.

¿Cómo funciona el Formulario I-9?

El Formulario I-9 requiere que el trabajador declare su autorización de trabajo y presente documentos que validen su identidad y su derecho a trabajar en EE. UU. Por su parte, el empleador tiene la responsabilidad de examinar la elegibilidad del empleo y verificar los documentos presentados por el trabajador.

Examen remoto de documentos

En algunos casos, los empleadores pueden optar por examinar los documentos de sus empleados de manera remota. Este procedimiento alternativo, aprobado por el Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos (DHS), permite a los empleadores verificar la documentación sin necesidad de un examen físico. Para ello, deben marcar la casilla correspondiente en el formulario.

El uso adecuado del Formulario I-9 es crucial para mantener la legalidad en el empleo en Estados Unidos. Asegúrate de seguir todos los pasos necesarios para verificar tu elegibilidad laboral y cumplir con las normativas establecidas.