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Economía

Este es el primer feriado de junio 2025 en Perú, según El Peruano: trabajadores públicos y privados que laboren recibirán un pago extra

Aunque el feriado cae en sábado, laborar en esta fecha garantiza derechos. Los trabajadores deben recibir compensación en forma de descanso sustitutorio o un pago adicional del 100% por el día trabajado.

Trabajadores disfrutarán del feriado el 7 de junio de 2025 en Perú.
Trabajadores disfrutarán del feriado el 7 de junio de 2025 en Perú. | Foto: Composición LR/Andina.

El feriado nacional en conmemoración de la Batalla de Arica y el Día de la Bandera, que se celebrará el sábado 7 de junio en el calendario peruano, es una fecha significativa que rememora un importante episodio de la historia del Perú. Este acontecimiento tuvo lugar en 1880 durante la Guerra del Pacífico, donde el coronel Francisco Bolognesi y sus valientes tropas defendieron con heroísmo la ciudad de Arica.

Este día no solo honra la memoria de aquellos que lucharon por la patria, sino que también exalta el símbolo patrio más emblemático: la bandera del Perú. A pesar de que este año el feriado coincida en sábado, lo que limita la extensión de un fin de semana largo para aquellos que trabajan de lunes a viernes, sigue siendo una oportunidad para reflexionar sobre los valores del patriotismo, la valentía y la identidad nacional.

7 de junio feriado en Perú: ¿cuánto me deben pagar si trabajo en esta fecha?

Si el próximo feriado te toca trabajar, ya sea de forma presencial, híbrida o en modalidad de teletrabajo, tu empleador está obligado a compensarte de una de las siguientes dos maneras:

  • Descanso sustitutorio: El empleador y el trabajador pueden acordar reemplazar el día feriado laborado por otro día de descanso en una fecha laborable. Este descanso no puede coincidir con feriados, días de descanso semanal obligatorio ni vacaciones. Importante: esta modalidad no genera un pago adicional, ya que el feriado se compensa con el día libre otorgado.
  • Pago por trabajar en feriado: Si no se otorga un descanso sustitutorio, el trabajador tiene derecho a recibir el pago correspondiente por el día trabajado, más una sobretasa del 100%. Esto significa que, además de tu salario mensual regular, recibirás dos pagos adicionales por ese día trabajado. Por ejemplo, si ganas el sueldo mínimo (S/ 1,025.00 mensuales), y se divide entre 30 días, te corresponde S/ 34.17 diarios. En ese caso, por trabajar en feriado, recibirías: pago por el día trabajado: S/ 34.17 y sobretasa del 100%: S/ 34.17.

¿Quiénes descansan este 7 de junio?

A través de la Ley N.º 31788, publicada en el diario oficial El Peruano, se establece que el 7 de junio es feriado nacional, no laborable y remunerado en todo el territorio peruano. Esta fecha, que conmemora la Batalla de Arica y el Día de la Bandera, ahora forma parte del calendario oficial de feriados del país. La normativa precisa que el descanso aplica a todas las entidades e instituciones del sector público, sin importar el régimen laboral de sus trabajadores. Además, la ley modifica el artículo 6 del Decreto Legislativo N.º 713, extendiendo este beneficio también al sector privado. Esto significa que todos los trabajadores, tanto públicos como privados, tienen derecho a no trabajar ese día sin que ello afecte su remuneración mensual.

¿Cuáles son los próximos feriados en Perú?

  • 7 de junio (batalla de Arica y día de la bandera) y 29 de junio (San Pedro y San Pablo).
  • 23 de julio (día de la Fuerza Aérea del Perú), 28 de julio y 29 de julio (Fiestas Patrias).
  • 6 de agosto (batalla de Junín) y 30 de agosto (Santa Rosa de Lima).
  • 8 de octubre (combate de Angamos).
  • 1 de noviembre (Día de Todos los Santos).
  • 8 de diciembre (Inmaculada Concepción), 9 de diciembre (batalla de Ayacucho) y 25 de diciembre (Navidad).

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