¿Qué pasará con tu CTS si no haces el retiro hasta el 31 de diciembre? Lo que debes saber del desembolso
El Gobierno del Perú establece que el acceso libre a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) será válido hasta el 31 de diciembre de 2024.
La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio laboral que se acumula para los trabajadores del régimen privado y ciertos empleados del sector público, diseñado para ofrecer un respaldo económico en caso de desempleo. Sin embargo, la legislación actual permite el retiro excepcional de estos fondos dentro de un plazo específico, lo que brinda mayor flexibilidad a los beneficiarios en la gestión de sus recursos.
Por ello, el Gobierno del Perú anunció que el acceso libre a la CTS estará vigente solo hasta el 31 de diciembre del 2024. Esta medida, implementada para mitigar los efectos de la recesión económica, ofrece una oportunidad única para los trabajadores. Luego de ello, ¿se podrá retirar la CTS?
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¿Qué va a pasar con mi dinero si no lo retiro hasta antes del 31 de diciembre?
Según el Decreto Supremo N.º003-2024-TR, el acceso al 100% de los fondos de la CTS finaliza el 31 de diciembre del 2024. Si no retiras tu dinero antes de esta fecha, los fondos permanecerán en tu cuenta de CTS, pero serán nuevamente intangibles.
Esto significa que solo podrás acceder a tus ahorros bajo condiciones específicas, como el cese de tu relación laboral. En ese caso, tu empleador deberá emitir una carta dirigida a la entidad financiera que custodia tu CTS para autorizar su liberación. Por ello, es fundamental actuar con previsión y evaluar si necesitas disponer de tus fondos ahora o prefieres dejarlos como un ahorro protegido.
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¿Qué opciones se tienen para retirar la CTS?
Los trabajadores en Perú tienen dos métodos principales para acceder a sus fondos de CTS de manera rápida y segura:
- Retiro presencial en la entidad financiera: puedes acudir directamente al banco, caja municipal o cooperativa donde estén depositados tus fondos de CTS. Solo necesitas presentar tu documento de identidad para solicitar el desembolso.
- Transferencia digital: si prefieres evitar desplazamientos, las entidades financieras permiten solicitar la transferencia de tus fondos hacia una cuenta bancaria o plataforma digital de tu elección. Este proceso debe completarse en un plazo máximo de dos días hábiles desde la solicitud.
Revisa las condiciones de tu entidad financiera y asegúrate de que tienes actualizados tus datos de contacto para facilitar el trámite.
¿Qué personas y trabajadores pueden acceder al retiro de la CTS?
Esta medida está dirigida a trabajadores bajo regímenes laborales específicos. Según el reglamento, los beneficiarios incluyen:
- Trabajadores del sector privado regulados por el Texto Único Ordenado (TUO) del Decreto Legislativo N.º 650.
- Empleados de empresas estatales sujetos a la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, quienes tienen derechos como CTS y AFP.
- Servidores civiles de entidades públicas bajo los regímenes laborales del TUO del Decreto Legislativo N.º 650 o la Ley del Servicio Civil N.º 30057.
Si tienes dudas sobre tu elegibilidad, verifica con tu empleador o consulta directamente con tu entidad financiera. Esto te permitirá evitar imprevistos y aprovechar esta oportunidad para gestionar tu dinero.