Pago de la segunda gratificación 2024: ¿cómo se puede maximizar este beneficio laboral?
La gestión responsable de esta gratificación es fundamental para asegurar una buena salud financiera. Priorizar el ahorro y cubrir deudas pendientes son acciones clave.
En diciembre, miles de trabajadores peruanos en planilla recibirán la gratificación correspondiente al cierre del año 2024, un beneficio laboral que representa un ingreso adicional significativo para muchas familias. Este monto constituye una oportunidad para mejorar la estabilidad económica, siempre que se gestione de manera estratégica.
El uso responsable de este dinero resulta esencial para preservar una buena salud financiera. Desde priorizar el ahorro hasta cubrir obligaciones pendientes, una planificación adecuada puede marcar la diferencia en el impacto positivo de este ingreso extraordinario en el bienestar familiar.
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¿Cómo gestionar tu gratificación?
Considerando que se recibirá un sueldo completo más un monto adicional del 9% de tus honorarios por el aporte a EsSalud o 6,75% si están en una Entidad Prestadora de Salud (EPS), Fiorella Olivari, gerente de Producto Pasivos, Seguros y Servicios de Compartamos Financiera, brinda cinco consejos para sacarle el máximo provecho a la gratificación:
- Prioriza el pago de tus deudas: destina una parte de tu gratificación para saldar deudas pendientes, especialmente aquellas que tienen altas tasas de interés. Reducir estas deudas te ayudará a ahorrar dinero a largo plazo y mejorar tu calificación e historial crediticio.
- Crea o fortalece un fondo de emergencia: si aún no lo tienes, este es el momento ideal para crearlo. Un fondo de emergencia proporciona seguridad financiera ante imprevistos o emergencias como problemas de wsalud. En caso ya tengas uno, puedes incrementarlo con este ingreso extra.
- Genera rentabilidad con tu gratificación: invertir el dinero en cuentas que generen intereses es una excelente opción. Por ejemplo, Compartamos Financiera ofrece la cuenta de ahorros Wow con tasas de hasta 5,50%, y el depósito a plazo fijo en soles con una tasa de hasta 5,90%*. Con estas opciones podrás hacer crecer tu dinero de una manera segura.
- Compra de manera inteligente: es recomendable aprovechar los descuentos y/o promociones por fin de año. Además, es importante que sean artículos necesarios o compras planificadas, evitando los gastos impulsivos que puedan generar más deudas.
- Invierte en tu futuro: considerar invertir en cursos o talleres que puedan mejorar tus habilidades, es una excelente opción. La educación continua sirve a futuro y puede ayudarte a abrir nuevas oportunidades a nivel personal y laboral.
“La gratificación por fin de año es una ocasión ideal para mejorar tu situación económica si se gestiona con sabiduría. Es fundamental planificar y emplear este ingreso adicional de manera consciente para lograr tus metas financieras”, comentó Olivari.
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¿Qué es la gratificación?
La gratificación en Perú es un beneficio laboral obligatorio otorgado a los trabajadores en planilla, como reconocimiento económico adicional al sueldo regular. Está regulado por la Ley N° 27735 y su reglamento, y se paga dos veces al año: en julio, por Fiestas Patrias, y en diciembre, por Navidad.
El monto de la gratificación equivale a un sueldo completo, siempre que el trabajador haya laborado durante el semestre correspondiente de manera ininterrumpida. Además, se incluye monto adicional si el empleador realiza aportes a EsSalud o en caso de que el trabajador esté afiliado a una Entidad Prestadora de Salud (EPS), debido a la exoneración de estos aportes durante estas fechas. Este beneficio constituye un ingreso extra clave para las familias peruanas y su bienestar económico.
