EsSalud, el Seguro Social de Salud del Perú, ofrece una serie de bonos a sus asegurados con el fin de apoyarlos en momentos de necesidad. Estas prestaciones cubren desde el nacimiento de un hijo hasta situaciones de incapacidad o fallecimiento. Cada uno de estos beneficios requiere que el asegurado cumpla con ciertos requisitos. Los montos varían, pero algunos comienzan desde los S/820, proporcionando un importante alivio económico a los beneficiarios.
EsSalud, el Seguro Social de Salud del Perú, ofrece diversos bonos para sus asegurados, brindando apoyo en situaciones como el nacimiento de un hijo, incapacidad temporal o fallecimiento. Cada uno de estos beneficios requiere cumplir con ciertas condiciones. Los montos de los bonos varían, empezando desde S/820, representando un importante respaldo económico para los beneficiarios.
A continuación, detallamos los cuatro subsidios que ofrece EsSalud: el bono por lactancia, maternidad, incapacidad temporal y sepelio, junto con los requisitos necesarios para acceder a cada uno.
El bono por lactancia de EsSalud es un subsidio económico de S/820 otorgado a la madre de un recién nacido, hijo de un asegurado titular. Este apoyo está diseñado para cubrir los gastos iniciales asociados al cuidado y alimentación del bebé. El objetivo es proporcionar a las familias un respaldo financiero durante los primeros meses de vida del niño.
Requisitos para acceder al bono por lactancia:
El bono por maternidad de EsSalud se otorga a las mujeres aseguradas para cubrir el periodo de licencia por maternidad. Este subsidio compensa el ingreso que la trabajadora dejará de percibir durante el periodo de gestación y parto. El bono cubre un periodo de 98 días, que puede extenderse en caso de partos múltiples o si el recién nacido presenta alguna discapacidad.
Requisitos para solicitar el bono por maternidad:
El subsidio por incapacidad temporal está dirigido a aquellos asegurados que no pueden trabajar debido a una enfermedad o accidente. Este bono entra en vigor a partir del día 21 de incapacidad y puede extenderse hasta un máximo de 11 meses y 10 días consecutivos. Es esencial que el trabajador no realice ninguna actividad remunerada durante este periodo.
Requisitos para acceder al bono por incapacidad temporal:
El bono por sepelio es una ayuda económica destinada a cubrir los gastos funerarios en caso de fallecimiento de un asegurado. Este subsidio puede ser solicitado por el cónyuge, concubino, hijos, padres, hermanos mayores de edad o cualquier persona que acredite haber asumido los gastos del sepelio. El monto máximo es de S/2.070.
Requisitos para solicitar el bono por sepelio:
EsSalud, el Seguro Social de Salud del Perú, proporciona una amplia variedad de servicios. Estos incluyen atención médica general y especializada, prevención y promoción de la salud, exámenes y diagnósticos, tratamientos y procedimientos médicos, salud mental y apoyo psicológico, servicios farmacéuticos, programas dirigidos a personas de la tercera edad, bienestar social, rehabilitación y terapias, y atención a domicilio.
EsSalud permite que los derechohabientes o familiares directos del titular accedan a sus prestaciones de salud. Estas son las siguientes:
EsSalud no cubre servicios que no contribuyen a la recuperación de la salud, como cirugías estéticas, incluyendo liposucción, aumento de senos y rinoplastias, ni cirugías plásticas no reconstructivas como abdominoplastia y lifting facial. Los tratamientos de ortodoncia y la cura de reposo tampoco están incluidos, así como la cura de sueño, que trata el insomnio y otros trastornos del sueño. Además, EsSalud no proporciona lentes de contacto, por lo que estos servicios deben ser costeados por los pacientes.