En 30 días se evaluará informe sobre alza de la RMV
Salarios. Consejo Nacional del Trabajo fijó un plazo máximo para que la Comisión de Productividad y Salarios Mínimos presente un diagnóstico técnico acerca de la pertinencia para subir el sueldo mínimo. El MTPE destaca predisposición de las partes.
Tras el anuncio de la presidenta Dina Boluarte sobre un posible incremento de la remuneración mínima vital (RMV) para el último trimestre del año, el pasado lunes 12 de agosto se reinició la discusión de este tema en el seno del Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE), instancia de diálogo tripartito que reúne a los representantes de las centrales sindicales, empresarios y funcionarios del gobierno.
Según pudo conocer La República, en 30 días se evaluará un informe técnico a cargo de la Comisión Especial de Productividad y de Salarios Mínimos para determinar si se ajusta el monto actual que está fijado en S/1.025 y que no se incrementa desde mayo del 2022, durante el gobierno del expresidente Pedro Castillo.
Después de varios meses, el Consejo Nacional del Trabajo volvió a sesionar con la participación de todos sus integrantes. La discusión giró en torno a tres puntos de agenda que fueron comunicados previamente: los informes generales, un mecanismo de fortalecimiento institucional del CNTPE y la fórmula de reajuste de la remuneración mínima vital.
Sobre este último tema que concita la preocupación de los trabajadores, el acuerdo fue reactivar la Comisión Especial de Productividad y Salarios Mínimos que en un plazo de 30 días útiles, tendrá que presentar una propuesta de incremento de la RMV para que sea aprobada en la próxima sesión a realizarse en septiembre.
Otro de los acuerdos que lograron los representantes de las principales centrales sindicales y gremios empresariales del país fue conformar una comisión de redacción para una declaración tripartita de compromiso que tenga por objetivo principal el fortalecimiento institucional del CNTP.
“La idea es que haya un consenso. Por lo que veo, hay buena predisposición de ambas partes de conversar y dialogar. A partir de ese consenso, el gobierno tomará la decisión correspondiente (…) Yo estoy seguro que habrá un consenso”, afirmó el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, en declaraciones a RPP.
Vale mencionar que desde el 2007 existe un mecanismo de revisión técnica en el CNTPE para que los incrementos porcentuales de la RMV en un año determinado sean equivalentes a la suma de la inflación y la variación porcentual de la productividad media del trabajo en el año anterior. Sin embargo, esta propuesta no ha logrado materializarse hasta la actualidad.
Análisis de la comisión casi se alarga a 90 días
● Fuentes sindicales comentaron a este medio que durante la reunión en el CNTPE, los representantes gremiales pretendieron llevar el debate a la comisión a 90 días. Al final, aceptaron 30 días hábiles.
● “Se tuvo que presionar al ministro de Trabajo para que fije posición también porque estaba apareciendo solo como intermediario y su rol de protagonista con propuesta no lo estaba cumpliendo”, indicó la misma fuente.
● Ayer se conmemoró el 12° aniversario de la instalación del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
